您的位置:法师兄 > 精选问答 > 离职后二次手术失败辞职怎么赔偿

离职后二次手术失败辞职怎么赔偿

2023-02-03 19:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山东在线咨询顾问团

2023-02-03回复

工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。 法律依据:《工伤保险条例》第四十五条职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

分情况来看,一是二次手术是由于医院的过错造成的,这时我们有权请求医院承担二次手术的手术费;二是医院在医疗事故中并没有过错,二次手术有当事人自己造成的,那么医院不承担手术费。确定为医疗事故的,卫生行政部门应医疗事故争议双方当事人请求,可以进行医疗事故赔偿调解。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

按受伤前正常上班期间工资福利待遇不变,由用人单位按月支付。工伤职工二次手术,应按旧伤复发规定办理。工伤职工旧伤复发,经治疗工伤协议医疗机构书面建议,社会保险经办机构审核,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及经劳动能力鉴定委员会确认的安装使用辅助器械的费用,从工伤保险基金支付;停止工作治疗休养期间,由用人单位按停工治疗前正常上班期间工资福利待遇不变,按月发给。

律师普法更多>>
  • 手术失败做二次手术费用谁出
    手术失败做二次手术费用谁出

    手术失败如因医疗机构或医护人员的过错造成的,属于医疗事故,二次手术费用由医疗机构承担,如正常情况下手术失败的,则由患者自行承担。

    2020.10.08 1,953
  • 第一次手术失败,第二次手术谁负责
    第一次手术失败,第二次手术谁负责

    手术失败医院是否有责任需要鉴定是否是医疗事故,如果是,由医院不但要承担手术费用,还需要对患者进行赔偿。

    2020.08.21 1,081
  • 做手术失败二次手术费用是多少
    做手术失败二次手术费用是多少

    医疗事故中需要二次手术,这时的手术费有谁承担我们需要分情况来看,一是二次手术是由于医院的过错造成的,这时我们有权请求医院承担二次手术的手术费;二是医院在医疗事故中并没有过错,二次手术有当事人自己造成的,那么医院不承担手术费。如果已确定为医疗

    2020.06.05 822
专业问答更多>>
  • 后须二次手术,在二次手术前辞职有何赔偿?

    工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。

    2022-10-09 15,340
  • 辞职后二次手术怎么处理

    因为二次手术对伤残鉴定等级没有影响,所以在第一次术后出院就可以申请工伤等级鉴定,之后在离职时要求工伤赔偿。所以申请工伤认定很关键,工伤认定是有时效性的,公司在事故发生后一个月内申请工伤并认定,医疗费由

    2022-07-09 15,340
  • 工伤后辞职后二次手术

    工伤后须二次手术,在二次手术前辞职,跟单位协商好,是否一次性赔偿,如果是一次性赔偿,那后面所需要的治疗的费用,单位就不用负责,如果是分批赔偿,那就把前期的费用先支付了,在治疗好后再找单位赔偿治疗费用。

    2022-03-29 15,340
  • 关于手术失败三次怎么赔偿

    1、医院的第一次手术是否存在过错,需要进行医疗过错鉴定,一般由当地的医疗鉴定委员会进行。如果经鉴定医院第一次手术存在过错,那么医院要对患者进行赔偿。 2、赔偿的项目包括第二次的医疗费用,误工损失、护理

    2022-03-23 15,340
法律短视频更多>>
  • 整形失败怎么赔偿 01:02
    整形失败怎么赔偿

    整形失败属于医疗损害责任纠纷,如果医疗机构及医务人员存在过错的,可以起诉该医院,把手术费用返还并要求赔偿适当的损失。 主要的赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、构成消费者伤残的话,还应赔偿残疾赔偿金、

    1,393 2022.04.17
  • 辞职有没有赔偿金 01:16
    辞职有没有赔偿金

    通常情况下,辞职是没有赔偿金的。 按照我国当前的法律规定,用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同,符合劳动合同规定的,那么就要依法支付一定的经济补偿;如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同,劳动者按照劳动合同法的规定,要求继续履行劳动

    8,122 2022.05.11
  • 入职一年多被辞退怎么赔偿 00:56
    入职一年多被辞退怎么赔偿

    入职一年多,被辞退,赔偿需要根据具体的情况处理。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金。如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金。经济补偿按照劳动者在本单位工作

    5,136 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?