工作纠纷怎么处理? 工作纠纷的解决途径
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工作纠纷：发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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著作权纠纷的解决方式如下： 1、和解。和解由当事人自行启动，不受司法程序、法官职权的直接约束和支配，现实生活中有些著作权纠纷的争议焦点往往已经有判例予以明确；在某些情况下，当事人可以根据判例及相关法律的规定达成和解，这样会使得解决纠纷的社会成本最小化。 2、调解。调解比和解稍微麻烦一些，可以通过律师、调解委员会等方式进行调解。调解是当事人按照自愿的原则所执行的，在互相谅解的基础上达成协议解决纠纷的一种方法。著作权纠纷调解是指著作权纠纷当事人在调解人的主持下，协商解决著作权民事争议的一种方式，一般是指诉讼外的调解。无论是著作权侵权纠纷，还是著作权合同纠纷，双方当事人均可以通过调解方式解决争端。 3、仲裁。仲裁，是依据仲裁条款由仲裁机构依法解决著作权纠纷的法律行为。仲裁程序类似于司法程序，但又比司法程序简单快捷。著作权纠纷仲裁是指著作权纠纷当事人按照纠纷发生前或发生后达成的仲裁协议，自愿将有关争议提交仲裁机构，仲裁机构以第三者的身份对争议的事实和权利义务作出判断和裁决的一种制度。 4、诉讼。诉讼是由人民法院通过审判程序解决著作权纠纷的方式。虽然耗时较大，但在解决著作权纠纷的方式中，诉讼的适用范围最为广泛，也最为重要。
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工程造价纠纷解决的途径工程造价纠纷解决的途径有和解、协商、仲裁、诉讼。当事人可以按照平等互利的原则私下进行和解，和解不成可请第三方加以协商解决；协商不成时可以根据建设工程合同的约定交由指定机构进行仲裁，仍未解决的可以向人民法院提起诉讼。
2021.04.21 125 -
合同纠纷解决的途径解决合同纠纷的方式有：协商、调解、仲裁、诉讼。如果提起诉讼的，要符合下列条件： 1、原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； 2、有明确的被告； 3、有具体的诉讼请求和事实、理由； 4、属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院
2020.05.07 84 -
解决医疗纠纷的途径解决医疗纠纷的途径主要有4个：1、医生与患者双方秉着自愿、合法、公正的原则，在医院的纠纷调解室负责人的支持下进行调解；2、患者或者其家属可以通过医疗纠纷人民调解委员会调解；3、患者或者其家属可以到医院归属地的卫生局申请进行医疗事故技术鉴定过
2022.04.13 2,211
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著作权纠纷解决途径的
【著作权限制法律常识解读】对著作权纠纷解决途径的规定法条：著作权纠纷可以调解，也可以根据当事人达成的书面仲裁协议或者著作权合同中的仲裁条款，向仲裁机构申请仲裁。当事人没有书面仲裁协议，也没有在著作权合
2022-10-28 15,340 -
著作权纠纷怎么解决，著作权纠纷解决途径有哪些，解决的途径有哪些
著作权纠纷，是指著作权人与作品使用人和其他任何第三人之间就著作权的行使而发生的争议。发生著作权纠纷，依《著作权法》第五十四条的规定，采取调解、仲裁、诉讼的方法解决。《著作权法》第五十四条第一款规定，著
2022-02-15 15,340 -
著作权纠纷的处理途径
【著作权限制法律侵权】著作权纠纷的处理的途径推荐阅读：著作权保护纠纷著作权纠纷一、调解。《著作权法》第五十四条第一款规定，著作权纠纷可以调解。调解，是纠纷当事人按照自愿的原则，在互相谅解的基础上达成协
2022-10-26 15,340 -
著作权纠纷解决的途径有哪些？
1.发现侵犯著作权、邻接权的行为，受害人可以请求著作权行政管理机关处理。著作权行政管理机关依受害人的申请或者依职权，可以对侵权人予以行政处罚。 2.侵害人和受害人对著作权行政管理机关的具体行政行为不服
2022-10-15 15,340
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工程造价纠纷解决途径有哪些工程造价是指，工程项目在建设时预计支出或实际支出的费用。依据民法的基础理论与《仲裁法》的有关规定，工程造价纠纷的解决途径有以下几种： 1、纠纷双方协商和解。和解是最基本的方式，也是最能体现双方真实意思的方式。通过协商，达成和解，形成的和解协
1,192 2021.04.25 -
01:09
工资纠纷怎么解决发生工资纠纷时，可以通过以下这些途径来解决： 1、员工到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉，监察大队就会打电话给单位，单位很有可能立马给员工支付工资。当然，各地的执法力度强度不同，有可能还是得不到解决。 2、员工到当地人力资源和社会保
4,687 2022.04.15 -
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典当合同纠纷解决途径有哪些典当是指当户将个人的财产作为当物质押给典当行，支付给典当行一定的费用，获得当金，并在确定期限内向典当行支付当金利息、偿还当金、赎回典当物的一种行为。典当双方签订的合同中，既有双方关于借款的约定，也有典当方提供抵押作为担保的约定。因此，典当合
1,290 2022.04.17
