山西省残疾人的工资标准
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国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例，安排残疾人就业;对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公开、公平的原则招录残疾人;对残疾人能够胜任的其他岗位，同等条件下应当优先招录符合条件的残疾人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位安排残疾人就业超过前款规定比例的，按照规定标准给予经济奖励;达不到前款规定比例的，应当按照其职工工资总额的一定比例，缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金，由人力资源社会保障部门所属的社会保险经办机构征收。残疾人就业保障金应当按照有关规定合理有效安排使用，并接受财政、审计等部门的监督管理。
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山西省最低工资标准：将现行月最低工资的标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为最低工资为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。
省民政厅、省残联联合印发《关于做好残疾人两项补贴资格认定申请“跨省通办”工作的通知》，明确自4月22日起，我省全面实施困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴（简称残疾人两项补贴）资格认定申请“跨省通办”。申请人申请残疾人两项补贴不受户籍地限制，全省任何街道办事处或乡镇人民政府设立的残疾人两项补贴受理窗口均可受理申请。
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2013年山西省最低工资标准山西省最低工资标准：将现行月最低工资的标准由一类1620元、二类1520元、三类1420元、四类1320元，依次调整为最低工资为1700元、1600元、1500元、1400元。同时，相应提高小时最低工资标准。山西省的工资在全国来说，应该算比
2022.09.29 448 -
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2020.05.08 238
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山西省残疾人工资标准
国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位均须按照在职职工人数百分之一点六的比例，安排残疾人就业;对符合其招收、招聘条件的残疾人，应当录用。国家机关、事业单位应当提供适合残疾人就业的岗位，依照公
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山西省平度残疾赔偿标准
医药费实报实销，看实际支出；护理费按护理人员的工资计算，无法证明护理人员收入的按照护理人员平均工资118元/天；营养费30-50元/天；误工费按实际因伤减少的收入计算，无法证明收入来源的按照同行业的平
2022-03-28 15,340 -
山西省对残疾人的管理
各级人民政府和有关部门应当统一规划，整合资源，利用社会福利机构为残疾人提供托养服务，并有计划地设立专门的残疾人托养机构。乡镇人民政府、街道办事处应当利用社区资源建立综合服务平台，为残疾人提供就业、康复
2022-03-16 15,340 -
山西省级残疾赔偿金计算标准
残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入（或农村居民人均纯收入）×20年×伤残系数 (1)受害人在60岁以下 城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数 农
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山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准山西省灵活就业人员社保2021年缴费标准如下：灵活就业人员参加养老保险有两档可选择，分别是山西省非私营单位，在岗职工平均工资的60%和100%，即5129元和3007元。 根据相关法律规定可知， 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险
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