工伤认定后还能要求赔偿的费用有哪些
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工伤认定后通常会有以下赔偿：伤医疗费；辅助器具配置费；一次性伤残补助金；伤残津贴；生活护理费；丧葬补助金；供养亲属抚恤金；一次性工亡补助金等。
工伤被认定之后，可以享受医疗保险待遇，可以要求医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通食宿费、一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴。如果造成伤残，可以要求赔偿安装配置伤残辅助器具所需费用以及劳动能力鉴定费。生活不能自理的，经过鉴定可以要求生活护理费。终止或者解除劳动合时，还应当享受的一次性医疗补助金。最后，如果出现死亡，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金。
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工伤认定后能否要求民事赔偿工伤属于他人侵权造成的，经过工伤认定后受害人可以要求侵权责任人再进行民事侵权赔偿。侵权赔偿项目：护理费；住院伙食补助费；误工费；其他。工伤赔偿项目：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；劳动能力
2021.01.02 166 -
工伤认定后能否要求民事赔偿？工伤认定后能要求民事赔偿。赔偿权利人可以在社保局申请工伤认定，认定工伤的享受工伤保险待遇。人身损害因第三人侵权造成的，赔偿权利人可以请求第三人承担民事赔偿责任。
2020.07.28 136 -
工伤认定后都有哪些赔偿工伤认定后的赔偿有： 1、工伤医疗费； 2、辅助器具配置费； 3、一次性伤残补助金； 4、伤残津贴； 5、生活护理费； 6、丧葬补助金； 7、供养亲属抚恤金； 8、一次性工亡补助金； 9、康复性治疗费用； 10、工伤住院治疗伙食补助费、外地
2022.10.09 587
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工伤赔偿后还能要求赔偿哪些费用
可能需要更多的医疗费。 工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月
2022-03-19 15,340 -
工伤认定后还要赔偿哪些费用
根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定：如果已诊断为职业病，还要申请工伤认定，认定为工伤后，可享受工伤保险待遇，包括1.住院期间的医疗费，护理费。2.转往外地就医的交通费，食宿费。3.住院期间的伙食
2022-05-09 15,340 -
工亡认定后还能要求哪些赔偿
申请工亡认定后，可以要求以下赔偿： 1、丧葬补助金：标准为死亡职工所在地上年度职工平均工资6个月2、一次性工亡补助金：上年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。3、供养亲属抚恤金：按照工亡职工本人工资
2022-01-30 15,340 -
认定工伤后需要赔偿哪些费用
(一)医疗费 医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 (二)误工费 受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。受害人无固
2022-06-28 15,340
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工伤应赔偿哪些费用工伤赔偿中涉及到的赔偿项目，主要有医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金。一次性工
2,444 2022.04.17 -
00:55
工伤赔偿有些什么费用工伤要赔偿一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。职工因工伤死亡的，还需要赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，还需要从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性工伤医疗补助
464 2022.04.25 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
909 2022.04.17
