如果说被人威胁怎么办？
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在暴雨灾害天气中，对于出现行人被户外广告牌或折断的树木砸伤或损毁致财产损害的责任，依据《民法典》相关规定，应当请求相关主体所有人、管理人进行赔偿。除非该主体的所有人、管理人能够举证证明在暴雨前采取加固、设置防护网等安全措施防止损害的发生，不存在过错的，可以减轻或免除其赔偿责任。
不动产证下来了，不需要契税票。房屋作为不动产物权，其设立、变更、转让和消灭，应当登记；未经登记，不发生物权效力。不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明，因此，都必须办理不动产权证。根据我国相关法律规定，不动产权属证书是权利人享有该不动产物权的证明。不动产权属证书记载的事项，应当与不动产登记簿一致；记载不一致的，除有证据证明不动产登记簿确有错误外，以不动产登记簿为准。
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员工试用期突然不来了用人单位应当支付工资，可以要求劳动者赔偿损失。试用期劳动者，工作时间不满半个月，突然不上班，电话通知单位辞职，属于违法解除劳动合同。根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位损失，但用人单位对损失承担举证责任。但是，工资是劳动报酬，劳
2020.10.07 773 -
自然人和非自然人的区别自然人是指自然而然出生的人，在法律上意义上指的是公民，也就是普通居民。非自然人是指法人、社会团体、其他组织，法律意义上指的是法人，也就是企业代表。
2021.01.08 9,161
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当然交不起了吧！
减刑的必要或唯一条件并不是能不能够交罚金。是犯罪后的悔改态度和行为，以及有无立功情节。交不交得了罚金，只是考虑的一个方面。
2022-10-11 15,340 -
没还传票来了然后把欠的还上了没事吧
起诉你的目的就要欠款，你还上，对方的起诉就不成立了，法院会判她驳回起诉的。你就没事啦
2022-10-29 15,340 -
劳动法有问题吧，被辞退就得立马走，反过来自己想突然走，就走不了
要区分情况分别对待，如果用人单位合法解除劳动关系的，除非存在法定的不需支付经济补偿的特定情形外，通常要给予劳动者经济补偿。从案情介绍上分析，你的问题应该是指用人单位违法解除劳动关系的情形，这时，根据的
2022-10-02 15,340 -
做了6年的原工突然不做了，老板因给吧？
如果签订有劳动合同，应当给予六个月工资的经济补偿；如果未签订有合同，而对方是正规的用工单位，则应当双倍赔偿工资。
2022-10-24 15,340
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01:03
成年了可以自己迁户口出来吗成年了可以自己迁户口出来。但是有严格的条件限制。分户需满足以下条件： 1、本人成年且经济独立； 2、夫妻之间、未成年子女之间与父母之间不分户； 3、不与户主居住在一处，拥有单独住房且有明确的门、户、牌住址； 4、乡、村、组同意分户的证明。
18,840 2022.05.11 -
01:38
自然人独资能增加股东吗自然人独资无法增加股东。 自然人独资，包括个人独资企业和一个自然人投资设立的一人有限公司，两者的不同在于前者是特殊的企业，只有一个投资人，投资人承担无限责任。而后者只有一个自然人股东的有限责任公司，按照我国当前的法律规定，一人有限责任公司要
6,340 2022.04.15 -
00:50
自然人公司破产债务怎么办根据《中华人民共和国破产法》的相关规定，公司向法院申请破产，法院经过审查之后就会进行受理。法院在受理破产后，会确定一个合理的期限让债权人申报债权，债权人可以在此期限内进行申报。未在该期限内申报的，可以在法院进行最后的财产分配前，进行补充申报
1,042 2022.04.17
