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医院倒闭怎么赔偿

2022-05-18 01:30

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山东在线咨询顾问团

2022-05-18回复

经办机构有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正,对直接负责的主管人员和其他责任人员依法给予纪律处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任;造成当事人经济损失的,由经办机构依法承担赔偿责任:(一)未按规定保存用人单位缴费和职工享受工伤保险待遇情况记录的(二)不按规定核定工伤保险待遇的(三)收受当事人财物的。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

得到的支持不会超出您的请求,因为劳动争议仲裁和民事诉讼一般都是遵循“不告不理”或者“告诉才受理”原则,没有提告的内容不会得到处理解决。如果您做好不要这份工作的准备。您要准备您的个人身份材料和同用人单位存在劳动关系的证明材料。用人单位因此而造成您的经济损失您可以劳动保障监察机构。至于说别人提告成功获得赔偿,那是别人的事情,您恐怕难以简单复制。如果您打算提起劳动争议仲裁或者民事诉讼,要做好充分的准备,您可以向其上级部门或者上一级机构投诉。如果您所说的“去告医院”是指的劳动争议仲裁或者民事诉讼,结果得由你的仲裁或者诉讼请求以请求得到支持的情况确定。只能您的基本材料符合要求,有关机构是会受理的,然后进行调查、社会保险机构投诉用人单位没有同您签订劳动合同和办理参加社会保险的问题,要求用人单位改正,可以要求其赔偿,根据调查结果依法处理。

章法律师

广东律参律师事务所

公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,就应该支付十个月补偿金。公司破产,破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后,首先是补偿员工应得收入。员工应得收入的支付顺序:职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(补偿金按工龄计算:满一年支付一个月工资,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算),破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。

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