工伤恢复期可以算什么?
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员工在工伤恢复期的工资按照原工资算。员工因为发生工伤需要治疗或者休息的,在员工治疗和恢复期间,其工资由用人单位按月支付,工资标准与员工平常上班所获得的工资一致,用人单位不得私自扣除或者停发。如果工伤恢复期用人单位停发员工工资的,员工可以与用人单位协商,并告知其行为不符合法律规定。
只有双方同意,可以回原单位上班。工伤职工解除劳动关系领取了工伤保险补偿之后,可以回原单位上班,但是,用人单位具有用工自主权,回原单位上班必须经双方协商一致,并订立劳动合同。不过,因为工伤职工之前解除劳动关系之时,工伤保险关系已经终止,工伤职工回原单位上班不再享有任何工伤方面的优待,与其它普通职工无异。
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工伤恢复期间发基本工资可以吗
员工工伤期间是可以享受正常的工资待遇的,所以也是需要发放相关福利待遇的,用人单位如果只发放基本工资,显然是违反劳动合同法的相关规定的。员工可以申请劳动仲裁来要求用人单位赔偿,用人单位拒不支付的可以诉讼来解决。
2020.02.29 362
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工伤恢复期怎么算
1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围的
2022-01-25 15,340 -
工伤的恢复期怎么算
1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围
2022-04-11 15,340 -
工伤后怎么算恢复期
属于工伤的,先去劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定书后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,根据鉴定出的伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如单位没有缴纳工伤保险,则由单位比照工伤保险待遇标准进行赔偿。按规
2022-03-26 15,340 -
工伤怎样算恢复期
1、已经工伤认定,还没有进行伤残鉴定的,正常情况下,仍在医疗期内的。医疗终结日期,一般在劳动能力鉴定的时侯,会写在鉴定报告上面的。 2、地方停工留薪的目录只是一个参考时间,原则上不能超过那个规定的范围
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驾照被吊销了有什么办法可以恢复
驾照被吊销了是否可以恢复,具体要看被吊销驾照的原因。如果是终身禁驾的话,是不能再有资格考驾照的。多见于醉驾,所以喝酒一定不要开车。醉驾的标准是血液酒精含量达到每100毫升80毫克以上的,那么驾驶证被吊销的话只能是重新报名考了。驾驶机动车,应
2,741 2022.05.11 -
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撤销职务还可以恢复吗
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9,217 2022.05.11