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过了工伤认定时间怎么办超过民事诉讼时效的。超过工伤认定时限，也超过了民事诉讼时效，不能通过法律途径主张权利，工伤职工只可与用人单位协商解决，用人单位愿意赔偿的，不受限制。
2020.11.06 161 -
工伤认定过了时间怎么办用人单位应当在发生事故之日起30日内向所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长;用人单位没有在规定时间内提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织可以在发生事故
2020.01.26 278 -
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工伤鉴定时间过了到期了该怎么办
您是要进行伤残等级鉴定吧。人身损害赔偿案件的诉讼时效是一年，是从治疗终结开始起算的，虽然是05年，但是如果一直处于医疗期间，应该不会超诉讼时效。具体时效问题，你自己算一下。如果没有超过诉讼时效，您可到
2022-05-10 15,340 -
工伤鉴定过了时间了怎么办
工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话，无法要求用人单位支付工伤待遇的。劳动者超过工伤认定申请期限，无法获得工伤认定的，劳动者仍可以以普通民事案件向用人单位提出人身损害赔偿。
2022-05-13 15,340 -
工伤鉴定时间过了怎么办？
申请工伤的时效是一年，您的情况已经超过了实效的规定，很难再申请了，单位解雇您的原因是什么？如果是不合法的击鼓是需要支付经济赔偿金的，协商不成可以直接去劳动监察大队投诉或是申请劳动仲裁以维护自己的合法权
2022-02-18 15,340 -
工伤鉴定时间过了怎么办
建议及时申请及时申请工伤认定及劳动能力鉴定。然后根据鉴定结果要求赔偿。 时效只有一年 注意收集、保留相关证据。 工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交
2022-01-20 15,340
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工伤鉴定什么时候鉴定最好工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。依据《工伤保险条例》的规定，事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动者及其亲属可以在一年内申请。职工发生
2,701 2022.04.17 -
01:11
工伤认定过期怎么赔偿工伤赔偿的申请程序：发生工伤后，用人单位应当在一个月内向劳动局申请工伤认定。如果用人单位不申请的话，工伤者应当在发生事故之日起一年内向劳动部门申请认定。工伤认定后，在医疗终结或者医疗期满后，由县以上劳动鉴定委员会鉴定伤残等级，然后根据鉴定结
713 2022.04.17 -
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工伤期间公司不发工资怎么办我国的工伤保险条例规定，在停工留薪期内，用人单位都不能通过各种理由停发，或部分停发劳动者的工资和福利待遇。如果单位不按照法律支付劳动者工伤停工留薪期间的工资，那就属于未及时足额支付劳动报酬，是违法行为。劳动者应该据理力争，采取一定的策略，要
1,401 2022.06.22
