与工人签订劳动合同法律有哪些条款
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
劳动合同签订的规定有:用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系;应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;除非全日制用工外,应当签订书面劳动合同;劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效;其他。
法律对不签订劳动合同的规定:用人单位自用工之日起一个月内未签订的,劳动者可以催告其签订;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,应当向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起一个月内未签订,用人单位可以解除劳动关系,不需要支付经济补偿;其他。
-
员工签订劳动合同条件有哪些
劳动合同生效条件有: 1、劳动合同主体合法,即劳动者和用人单位具备作为劳动合同主体双方的主体资格。 2、劳动合同内容合法,就是要求合同必须完全具备法定必备条款,所载法定和约定条款都须符合劳动法律、行政法规的要求。 3、劳动合同双方当事人意思
2020.05.08 106 -
劳动合同法律条款有哪些?
劳动合同的法定条款有:我国《劳动合同法》规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点
2020.05.10 118 -
与工人签订劳动合同应当有哪些内容
与工人签订劳动合同应当有以下内容: 1、双方当事人的详细信息; 2、劳动合同的期限; 3、工作内容和地点; 4、工作时间和休息时间; 5、工资与社保; 6、劳动保护、劳动条件和职业危害防护; 7、其他必备条款。
2020.08.24 95
-
与工人签订劳动合同有哪些要求?
与工人签订劳动合同应包括以下内容:1。双方的详细信息;2。劳动合同的期限;3。工作内容和地点;4。工作时间和休息时间;5。工资和社会保障;6。劳动保护、劳动条件和职业危害保护;7。其他必要条款。
2021-12-13 15,340 -
劳动合同签订条款有哪些
签订劳动合同应具备的条款如下: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点;
2023-07-17 15,340 -
签订劳动合同有哪些条款?
签订劳动合同的条款如下: 用人单位名称、住所及法定代表人或主要负责人; (二)劳动者姓名、地址、居民身份证或者其他有效身份证号码; (3)劳动合同期限; (4)工作内容和地点; (五)工作时间和休息休
2021-11-09 15,340 -
签订劳动合同有哪些条款
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)
2022-04-02 15,340
-
01:00
劳动合同必备条款有哪些
根据《劳动合同法》的相关规定,劳动合同应该必备的条款有: 1、需要详细的用人单位的名称、办公地址、法定代表人,或者公司的主要负责人; 2、员工本人与其身份证一致的姓名、家庭详细住址或者常住地址、居民身份证号码,或其他有效的证件号码; 3、单
10,582 2022.05.11 -
00:51
劳动法未签订合同赔偿条例
未签订合同赔偿条例的法律依据是《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条。劳动合同法要求单位和员工必须要签订书面的劳动合同。如果没有签书面劳动合同,会出现下面一系列的后果:如果是因为单位的原因不签,那么给单位一个缓冲期,一个月内单位不签的话,对
2,651 2022.04.12 -
01:00
劳动合同与劳务合同有哪些不同
劳动合同和劳务合同最主要的区别就是这是两种不同的法律关系。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的,二者是属于劳动关系。而劳务合同是由提供劳务者与接受劳务者之间签订的,双方是平等的民事主体关系。在劳动合同的履行过程之中,劳动关系的双方具有从属性
2,338 2022.05.11