合同里的合同先决条件可以直接约定吗？
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合同谈判是为实现某项交易并使之达成契约的谈判。所谓合同，必须具有最基本的“要件”，即“标的、费用、期限”。一旦这几个要件达成协议，合同谈判也就“基本”结束。 准合同是带有先决条件的合同。这些先决条件是指决定合同要件成立的条件，如许可证落实问题，外汇的筹集，等待律师审查或者等待正式文本的打印、正式签字等。 从自然关系上说，准合同是合同的前身，在内容格式上完全相同，只是一个为草本，一个为正本而已；但从法律上说，两者有根本的区别。准合同可以在先决条件丧失时自动失效，而不必承担任何赔偿责任；但合同则必须执行，否则就是“违约”。
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按照合同约定不可以直接解除合同。根据现在最新的《中华人民共和国民法典》的相关规定，解除合约得按照合同上的相关规定进行解除合同，通过法律途径这样才具有法律效应，才会受到法律的保护，在法律上这份合同才会受到认可。
委托合同能约定违约金，但当事人约定的违约金数额不能超过实际所造成的损失的百分之三十。如果违约金的数额相比实际损失不合理的，当事人可以通过诉讼或者申请仲裁的方式来加以调整。
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劳动合同可以直接约定解除吗可以约定解除。双方在劳动合同中约定解除条件是可以的，劳动合同的解除既可以法定解除也可以约定解除。我国《劳动合同法》将劳动合同的解除分为三种：第一种是用人单位单方解除，既包括可以随时解除合同的情形，也包括需提前30天书面通知可以解除合同的情形
2020.03.16 146 -
质押合同可以直接口头约定吗不可以口头约定质押合同。根据相关法律规定，为担保债务的履行，债务人或者第三人可以与债权人订立质押合同。且设立质权，当事人应当采用书面形式订立质押合同。
2021.02.17 99 -
劳动合同，可以直接约定试用期吗？劳动合同不约定试用期可以,试用期不是劳动合同中的法定条款,可以约定,当然也可以不约定。而且如果约定试用期,则只能在劳动合同中约定,劳动合同是试用期存在的前提条件。
2020.04.24 311
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违约可以直接解除合同吗
在实务操作中，对于法定解除的适用应严格依法律规定办理，并对第94条第5项即"法律规定的其他情形"之规定要从严解释，应以法律有明文规定为限。对于约定解除而言，双方在签订合同时，对解除
2021-04-02 15,340 -
可以直接约定提前终止合同吗？
一般来说，提前终止合同属于违约行为，但是如果合同约定了可以提前终止的情形，满足条件提前终止合同的，不算违约。根据《民法典》第五百三十条规定，债权人可以拒绝债务人提前履行债务，但是提前履行不损害债权人利
2022-06-04 15,340 -
借款合同可以直接口头约定吗？
1、目前借款合同可以口头约定，但是民间借贷最好还是签订书面形式的借款合同。根据《民法典》规定，自然人之间借款可以是口头协议方式。口头协议的最大弊端是发生纠纷时无法举证，除非对方承认借贷事实或者您有其他
2022-10-13 15,340 -
合同未签可以直接毁约吗？
乙方可以违约，但一般需要承担相应的违约责任。依法建立受法律保护的合同，必须履行合同当事人的义务，不得擅自变更或终止合同的法律约束力，否则依靠国家强制履行合同，承担违约责任。
2021-12-26 15,340
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合同到期员工可以直接离职吗劳动合同到期的，员工原则上可以直接离职，但现实中应当办理好相关的离职手续。并且，用人单位也应依法为劳动者办理人事、社保、档案等转移手续，并开具相关证明。劳动合同期满的，劳动合同终止。只有部分提前终止劳动合同的行为，才需要提前通知用人单位。因
2,582 2022.05.11 -
00:52
直播合同签了以后不可以解约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同当事人应当按照合同约定的时间、地点、方式等全面履行合同。在出现了合同约定的解除合同事由或者法定的解除合同事由，例如：不可抗力致使合同目的不能实现、预期违约、迟延履行且在合理期限内仍然未履行、其他致
912 2022.05.26 -
01:20
签了劳务合同想辞职可以直接走吗?签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上
12,600 2022.04.17
