受聘司机开车出车祸属于工伤吗
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1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 符合上述条件可以申请工伤,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
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公司司机加班出车祸,如果不是本人主要责任的,属于工伤。在上下班发生不是本人主要责任的交通事故,包括城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害等事故,应当认定为工伤。用人单位应当依法为劳动者申请工伤鉴定。
如果员工在上下班路上或者因工外出期间出车祸,并且车祸中员工不承担主要责任的,属于工伤。但是如果员工在放假的期间发生车祸的,则不属于工伤,不能享受工伤保险待遇。
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货车司机出车祸算工伤吗
货车司机出车祸算工伤。职业司机的工作地点应当视为汽车的驾驶室,只要在工作时间,因工作原因出车发生交通事故的,都应当依据国家相关法律法规规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的认定为工伤。 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
2022.09.30 1,249 -
放假出车祸属于工伤吗
放假出车祸不属于工伤。法律规定,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,或是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为是工伤。放假不属于上班时间,所以不可以将放假期间发生的
2020.12.12 149 -
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受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
2022-03-29 15,340 -
受聘司机开车出车祸受伤算工伤吗,也是因工原因受伤的
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
2022-03-26 15,340 -
司机开车出车祸受伤算工伤吗?
1、受聘司机开车出车祸受伤算工伤的,也是因为工伤原因受伤的。 2、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时
2022-04-11 15,340 -
司机加班出车祸属于工伤吗
如果公司司机因加班出车祸的,一般属于工伤。但有下列情形之一的,不得认定为工伤:故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇。
2022-11-03 15,340
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上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害,一般情况下都能够被认定为工伤,但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指:如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任,这时候劳动者所遭受的伤害,就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说,这主要依
1,381 2022.04.17 -
01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗在上下班途中,受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此,下班骑车构成工伤需符合二个条件,第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说,本人在事故中无责任、次要责任
6,370 2022.04.17 -
01:06
出车祸后受伤者怎样处理赔偿出车祸后,对受伤者赔偿的内容如下: 1、医疗费:超出医疗终结期的医疗费多数情况下还是可以继续赔偿的; 2、误工费:伤情较重的,可以对误工期进行鉴定。在进行误工期鉴定的时候,可以同时委托进行护理期和营养期的鉴定; 3、护理费; 4、营养费;
2,001 2022.04.17