您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动法规定陪产假多少天

劳动法规定陪产假多少天

2019-10-20 22:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

吴德华律师

2019-10-20回复

广东省人口与计划生育条例:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孔晓雪律师

天津东方律师事务所

在我国现行的《劳动法》中,目前只有对女职工休产假的具体规定,没有对男职工休陪产假的明确规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。陪产假一般标准是7天,也有部分是10天或者15天,另外有些企业也可能在此基础上有一些自行制定的规定。

张丽珍律师

北京安嘉律师事务所

陪产假各个地方不同,一般是十五天左右,如果是晚婚晚育的家庭,假期还会有相应增加,最长不超过一个月。陪产假期间公司支付工资。如果购买了生育险,按照当地平均工资报销,超过的部分由公司补全。如果没有购买生育险,需由公司按照劳动合同中的工资支付。

律师普法更多>>
  • 陪产假法律规定多少天
    陪产假法律规定多少天

    男方陪产假一般为十五日至二十五日,我国法律并未明确规定男方陪产假天数,而是根据各省市的人口计划生育条例规定,根据我国《女职工劳动特别保护法》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天生育多胞胎的,每多生育

    2020.11.12 121
  • 男方陪产假,法定陪产假多少天
    男方陪产假,法定陪产假多少天

    男方法定陪产假一般是15天。法定陪产假国家没有统一规定,这个是各个省的规定。陪产假又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、

    2022.04.12 508
  • 劳动法规定流产假多少天
    劳动法规定流产假多少天

    我国的女职工劳动保护特别规定对流产假作出了明确的规定。一般情况下,女职工怀孕4个月以下流产的,那可有享受15天的产假。怀孕满4个月流产的,那可有42天产假。女职工生育有98天产假,其中产前可休15天假。难产的,增加15天产假。生育多胞胎的,

    2022.04.13 3,251
专业问答更多>>
  • 劳动法上规定陪产假多少天

    在我国现行的《劳动法》中,只有对女职工产假的具体规定,对男职工产假没有明确的规定。而且男方陪产假根据各地的正则不同,陪产假天数也不同。根据《北京市人口与计划生育条例》第十八条,企事业单位、社会团体和其

    2021-11-11 15,340
  • 劳动法对陪产假规定有多少天

    新《中华人民共和国劳动合同法》《劳动法》未明确规定配偶陪产假。规定丈夫享受产假的,应该是当地的计划生育条例。一般法律规定生育子女的夫妻,男方享受十五天的陪产假,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全

    2021-10-01 15,340
  • 规定产假多少天陪产假多少天陪产假最新规定

    我国保障妇女儿童,产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞

    2022-04-28 15,340
  • 劳动法规定陪产假期限为多少天

    陪产假又叫陪护假,是女方在产假期间,男方享受的看护、照料对方的权利。那么,国家规定陪产假多少天? 劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地

    2022-03-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 产假多少天2020新规定 01:10
    产假多少天2020新规定

    根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产

    114,266 2021.03.24
  • 产假多少天2021新规定男 01:06
    产假多少天2021新规定男

    目前我国各个地方对于陪产假的具体天数的确定,一般会按照实际情况来制定。除了西藏和新疆外,已经有29个省份修改了计生条例,明确了陪产假的期限。其中最短的陪产假是7天,最长的陪产假是1个月,多数地区的陪产假是15天。目前陪产假最短的是天津和山东

    1,507 2022.04.17
  • 2020产假新规定是多少天 01:14
    2020产假新规定是多少天

    产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增

    2,518 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?