工地工作脚趾骨折?怎么赔偿?
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在工作中受伤骨折的，如果构成伤残，那么伤者在治疗终结后，应当由具有资质的伤残鉴定机构评定伤残等级。如果工伤脚趾骨折残被鉴定为七级至十级伤残的，那么依据《工伤保险条例》第３５条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。 （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资，九级伤残为８个月的本人工资，十级伤残为６个月的本人工资。 （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一级伤残补助金为27个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%。二级伤残为25个月的本人工资；伤残津贴保留劳动关系，发放伤残津贴;二级伤残为本人工资的85%。三级伤残为23个月的本人工资。四级伤残为21个月的本人工资。五级伤残为18个月的本人工资。
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脚趾骨折工伤怎样赔偿脚趾骨折一般属于10级伤残，如果是工伤的，按照《工伤保险条例》10级伤残进行赔偿，赔偿数额按照本人工资计算。如果是被人打成轻伤的，对方涉嫌故意伤害罪，赔偿的具体数额由双方协商，协商不成的到人民法院起诉，由人民法院判决。
2020.12.10 456 -
工伤脚趾骨折怎样赔偿工伤脚趾骨折的赔偿方式： 1、劳动者因工伤脚趾骨折，建议劳动者确认工伤后，到当地劳动能力鉴定委员会申请残疾等级相关鉴定，确定具体鉴定结论后，明确相关赔偿事实依据； 2、工伤职工脚趾骨折，经鉴定无伤害等级的，工伤保险基金或者用人单位应当支付以
2022.04.15 1,215
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工地上工作脚趾骨折怎么赔偿
1、如果属于劳动关系，建议及时申请认定工伤，并做劳动能力鉴定，结合工伤级别以及相关规定要求赔偿。协商不成可以申请劳动仲裁. 2、如果属于雇佣关系，可以要求按照人身损害赔偿标准进行赔偿，赔偿项目有医疗费
2022-03-24 15,340 -
工地脚趾骨折怎么赔偿?
1、属于工伤，可以要求单位或自行申请工伤认定； 2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，根据描述的病情，伤残等级在八级左右，具体以鉴定为准； 3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费
2022-05-07 15,340 -
工地脚趾骨折怎么赔偿？
属于工伤，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。 工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解
2022-02-16 15,340 -
工地脚趾骨折，怎么赔偿
可自行申请工伤认定，伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。赔偿费用包括：1.医疗费2.住院伙食补助费3.交通食宿费4.辅助器具费5.停工留薪期间工资福利6.生活护理费（评残前、评残后）7.各
2022-03-30 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,751 2022.04.17 -
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工地骨折工伤赔偿标准工地骨折，工伤赔偿标准如下： 1、医疗费赔偿，康复费赔偿； 2、伙食补助费赔偿：原则上伙食补助费的赔偿期间是住院期间； 3、交通、食宿费的赔偿：交通费的标准要根据受害人的实际情况和救治的实际需要灵活确定； 4、护理费的赔偿； 5、停工留薪期
7,013 2022.04.17 -
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,755 2022.04.17
