您的位置:法师兄 > 精选问答 > 如何追加赔偿?

如何追加赔偿?

2023-02-19 10:56

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

安徽在线咨询顾问团

2023-02-19回复

一方面,如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则,是不予受理的。 另一方面,如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的疾病,并且掌握了新的证据,能证明这一新出现的疾病确实是在当时没有发现的,而且是因为工伤导致的。可以要求法院根据新掌握的证据进行再次审理,重新进行赔偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

诈骗案判决后如果在刑事诉讼中没有提起附带民事诉讼的,可以通过另行提起民事赔偿诉讼的方式追加民事赔偿。如果在诈骗案的审理过程中,对民事部分裁判了的,则不能再起诉,受害人只能要求法院根据附带民事判决的内容执行。

章法律师

广东律参律师事务所

车被追尾后,责任由交警出具的交通事故责任认定书。并根据责任书进行赔偿。如果事故认定追尾车辆全责的话,可以凭认定书和车损维修费用单据发票以及以及拿交警出具的事故责任认定书直接找对方保险公司理赔,交强险财产损失的赔偿。汽车发生追尾事故会造成人身伤亡、财产损失。而汽车追尾事故的赔偿一般是包括有医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾者生活补助费、残疾用具费、丧葬费、死亡补偿费、被扶养人生活费、交通费、住宿费和财产直接损失。

律师普法更多>>
  • 如何追讨加班费?
    如何追讨加班费?

    追讨加班费可以申请劳动仲裁,注意保存安排加班的书面通知、考勤数据记录、工资数额情况,如工资由银行代发则应当提供银行存折或者经银行盖章确认的工资发放清单或历史交易查询清单。

    2020.11.10 132
  • 如何追讨加班费
    如何追讨加班费

    追讨加班费可以先与公司进行协商,协商不成功的可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

    2020.11.15 183
  • 如何追加抚养费?
    如何追加抚养费?

    追加抚养的方式如下: 1、可以和对方协商; 2、如果对方不愿意支付,而原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平的;因子女患病、上学,实际需要已超过原定数额的;有其他正当理由应当增加的;对方有能力支付的,可以起诉追加孩子的抚养费。抚养费,是指

    2022.04.14 325
专业问答更多>>
  • 如何申请追加赔偿?

    一方面,如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则,是不予受理的。 另一方面,如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的

    2022-04-17 15,340
  • 赔偿金如何申请追加

    一方面,如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则,是不予受理的。 另一方面,如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的

    2022-04-26 15,340
  • 申请追加赔偿如何做

    一方面,如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则,是不予受理的。 另一方面,如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的

    2022-05-02 15,340
  • 如何维权如何申请追加赔偿

    一方面,如果法院对于当事人所提追加赔偿一事在之前的审判中已经予以裁决且该法律文书已经生效的。法院根据“一事不再审”的原则,是不予受理的。 另一方面,如果职工发现了在工伤判决时因为受伤产生的没有被发现的

    2022-04-17 15,340
法律短视频更多>>
  • 加盟合同违约如何赔偿 01:05
    加盟合同违约如何赔偿

    加盟合同违约的赔偿办法为: 1、在加盟合同履行期间,一方违反合同规定,双方若产生了纠纷,双方可以通过协商方式解决纠纷,可以协商解决的,合同可以继续履行,协商不成的,另一方也可以终止履行合同;若双方选择继续履行合同,则合同条款需要重新商量,合

    1,797 2022.04.17
  • 违约金如何赔偿 01:35
    违约金如何赔偿

    首先需要明确一点,违约金是约定的违约责任,如果合同双方当事人在合同中没有明确指出违约金的,就算出现了违约行为,守约方也不能要求对方赔偿违约金。因此,违约金的具体赔偿金额,就要按照双方事先达成的合同内容来执行。双方事先约定违约金的计算比例以及

    2,620 2022.04.17
  • 工伤如何界定和如何赔偿 01:12
    工伤如何界定和如何赔偿

    工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤;第二级是重度的智能损伤;第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为,以此类推,第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿,第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资;第二级的为22

    1,493 2022.04.15
刑事辩护不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?