员工被辞退医院不给报销怎么办
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
被辞退不给工资，劳动者可以向劳动部门投诉，由其责令用人单位支付工资，并可以责令支付赔偿金。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
-
被辞退不给工资怎么办只要员工参与了公司工作,不管签没签劳动合同,都需要支付相应的劳动报酬。劳动者付出劳动了,用人单位应依法支付工资。用人单位克扣工资是违法的，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。
2020.01.16 165 -
合作医疗医院不给报销怎么办首先，带着：门诊病历、住院病历、出院小结、医疗明细、各种单据，回投保地医保中心报销。新农合都是先自费住院的。其次，住院当天(办住院手续的时侯如果没带户口本和农合本的话，可以先告诉医生或者窗口，尽快给补上就可以)，他们要在电脑上登记的。之后出
2020.08.13 1,639 -
员工被辞退不走怎么办员工被辞退不走可以报警处理。 1、用人单位经书面通知仍不离开的，可以报警； 2、劳动者认为用人单位解除劳动关系的行为违法的，可以申请劳动仲裁要求赔偿，但用人单位停留是违法的。 用人单位可以提前三十日书面通知劳动者或者补发月工资后解除劳动合同
2022.12.22 9,235
-
医院不给报销怎么办
医院的责任，医院作为公益性质的机构，其首要职责就是救死扶伤，不能因为家属未及时交费而中断治疗，致患者生命于不顾。 建议立即封存和复印全部病历； 我专打医疗损害侵权官司，如有意向需要我代理案件可将全部病
2022-01-31 15,340 -
医院不给报销怎么办？
1、不合理，您应当对医院进行赔偿，因为已经签订了合同，但基本工资，社保不应该扣。赔偿为什么时候商量都可以。 2、不合理，不应当克扣工资。 4.赔偿数额按照合同约定履行，赔偿金秀穗花费的必要费用。 建
2022-02-20 15,340 -
员工被辞退、不给工资怎么办？
请问你有没有跟他们签订劳动合同呢，他们辞退你的原因是什么呢，首先如果你们没有签订劳动合同的话你可以要求双倍工资，其次如果是他们违规辞退你可以要求经济补偿金，再次单位是不能拖欠劳动者工资的，你现在跟他们
2022-04-06 15,340 -
员工被辞退不给工资怎么办
员工有权依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系，若给公司造成损失，公司有权要求赔偿。若不能协商一致，可在律师帮助下依法解除劳动关系，在某些情形下或可争取经济补偿金等其他款项
2022-03-11 15,340
-
01:01
辞职不给工资怎么办辞职不给工资，劳动者可以选择向工作单位所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权责令用人单位向员工支付劳动报酬，也可以对用人单位作出行政处罚，但是不具有强制执行力。劳动者还可以寻求工会的帮助。此外，劳动者还可以申请劳动仲裁。追索劳动报酬
3,166 2022.04.17 -
01:17
退休职工大病医保怎么报销退休职工大病医保的报销流程如下： 1、大病患者住院后，首先将诊断书、本人基本医疗保险诊疗手册等材料，送所住医院医保科登记、审验，以免影响住院医疗费用的报销； 2、门诊医疗费用需要按照规定时间申请报销，肝硬化等23种病门诊报销一年有两次申请机
10,777 2022.05.11 -
00:56
公司无故辞退员工怎么办公司无故辞退员工的，应按照公司与员工解除劳动合同的规定，按照经济补偿金的标准向员工支付两倍经济赔偿金。根据我国有关法律规定，公司解除劳动合同的，应根据员工在公司的工作年限支付经济补偿，工作一年支付一个月的经济补偿，则无故辞退的应支付两个月的
1,086 2022.06.22
