辞职后工资结算时间什么时候结
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非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周工作累计不超过24小时，劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日。
法律没有规定离职后最晚多久发工资。法律规定用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。实践中一般离职后最晚一个月内支付工资。
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辞职了什么时候结算工资辞职后用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。根据相关法律规定，用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的，用人单位应当在与劳动者办妥手续时，一次性付清劳动者的工资。也就是说，单位在员工离职的时候应当立即支付工资，否则就是违法了。
2020.08.30 941 -
辞职什么时候结工资辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放
2020.12.26 383 -
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辞职后工资什么时候结算
辞职后，工资应该在办理离职手续时一起结算。离职手续，应该在双方解除劳动关系15天内办理完毕。《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动
2022-03-11 15,340 -
辞职后什么时候结算工资
根据《劳动合同法》相关规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照
2022-05-09 15,340 -
辞职什么时候结算工资
员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除
2022-04-13 15,340 -
辞职工资结算什么时候
员工辞职，如果单位批注的话，可以要求尽快结清工资，一般申请辞职之后根据单位安排离职的话，在离职当天就要结清工资的。 依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除
2022-04-12 15,340
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01:19
教育整顿什么时候结束政法队伍教育整顿时间安排：从2月底开始，时间为4个月左右，到6月底基本结束。其中，学习教育环节为30天，查纠整改环节为75天，总结提升环节为15天。全国政法队伍教育整顿领导小组召开第三次会议。会议透露，在第一批教育整顿收尾阶段，各省级教育整
5,875 2022.04.17 -
01:24
工程结算诉讼时效在司法实践中，工程结算的诉讼时效分为以下几种情况：第一种情况是工程价款确定，且付款期限明确的，诉讼时效从付款期限届满之日起算。第二种情况是工程价款确定，但付款期限不明确的，诉讼时效从承包人主张工程价款之日起算。第三种情况是施工合同被确认无效
1,645 2022.05.11 -
01:28
结婚彩礼什么时候给女方彩礼一般是男方在结婚前给女方的，用以表示其与对方缔结婚姻的诚意。男方将彩礼给了女方之后，一般就认为彩礼属于女方的个人财产，一般男方是无权请求返还的。根据相关司法解释，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果存在以下情形中的任一种，人民法院应
3,615 2021.04.25
