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工伤的责任怎么划分
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;患职业
2020.08.21 139 -
工人工伤责任怎么划分
工人工伤除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。基于工伤保险制度设立的目的; 工伤保险就是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险而设立的一种社会保障制度。
2020.09.17 132 -
工人工伤怎么划分责任?
工人工伤责任的划分标准是:除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的,用人单位与工伤保险基金共同支付工伤赔偿;用人单位未依法缴纳工伤保险费的,由用人单位独自承担全部工伤赔偿责任。
2020.10.06 149
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工伤责任怎么划分呢
工伤事故实施无过失责任赔偿。根据《工伤保险条例》的规定,工伤实施无过失责任保险,员工不会因自己的过失而影响工伤保险待遇。但是,如果员工在事故中确实有错误,使用者可以根据安全生产法律法规和本公司依法制定
2021-10-02 15,340 -
帮工受伤责任怎么划分呢?
最高院"关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释"第十四条帮工人因帮工活动遭受人身损害的,被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的,不承担赔偿责任;但可以在受益范围内予以适当补偿。 帮工
2022-05-10 15,340 -
工伤工伤责任怎么划分
劳动者受到伤害后,首先要界定是否属于工伤范围,按照《工伤保险条例》规定第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工
2021-10-20 15,340 -
工伤责任怎么划分?
工伤不划分责任,如果认定是工伤,一切责任都是公司的。所以我建议你到劳动保障行政部门去申请工伤认定。 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (1)在上下班途中,受到机动车事故伤害的
2022-04-15 15,340
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打架互殴责任怎么划分打架互殴,责任的划分为: 1、打架斗殴应当依据具体情节区分是治安案件还是刑事案件,然后依据治安管理处罚法或者刑法定罪处罚。 2、发生聚集性打架斗殴事件,参加的当事人都应该受到处罚,对故意伤害他人身体的人,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以
8,674 2022.04.15 -
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交通事故怎么划分责任交通事故责任应该这么划分:公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的
4,223 2022.04.17 -
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酒驾事故责任怎么划分首先并不是酒后驾驶就一定要负全责。确定交通事故中当事人的责任比例是根据当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及事故的严重程度来确定的。例如引起事故发生的主要原因并不是酒驾,那么酒驾的司机并不会负全部责任。驾驶者的行为必须在客观上对交通事故的
1,354 2022.06.22