员工转正后社保会继续用吗?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
还可以继续使用。一般情况下,如果你参加职工医疗保险,但后来由于辞职等原则停交,那么,你的医保账户将在停止缴费的次月被封存,就不能享受医保待遇了。 这是因为医保跟养老保险不一样,医保是现收现付,用现在的钱看现在的病,缴费就能享受医保待遇,不缴费就不能享受。
-
服刑人员几年后可以继续用社保吗
国家对服刑人员养老保险有相应的规定,职工被判刑或劳教的,服刑或劳教期间,个人帐户由社会保险经办机构予以保留,并继续按记帐利率计息;到达法定退休年龄之后,个人帐户储存额按银行同期城乡居民储蓄存款利率计息
2020.05.02 649 -
员工离职后工会卡能否继续用
员工离职后,工会卡不能继续使用,除非单位工会办理的卡是银行卡,不然,工会自己制定的卡,离职后,不能继续使用。工会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工,在某一产业领域的个人。工会
2022.10.13 2,458
-
员工转正未转正, 公司就会继续交社保吗
无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-03-21 15,340 -
员工未转正可以继续交社保吗
无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-04-02 15,340 -
员工转正未转正公司会停交社保吗?
无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费
2022-04-03 15,340 -
企业员工离职后社保卡还会继续使用吗
1、离职后企业不再缴纳社保费用,但社保卡还能使用,不过只能用自己医保个人账户的余额,而不能因住院享受医保统筹待遇。 2、劳动者与用人单位解除劳动合同的,用人单位应在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
2022-05-23 15,340
-
01:03
社保断断续续交有用吗
社保断断续续交也有用。对于养老保险和医疗保险,社保是算累计的,只要在退休前累计缴纳相应的年限,并不影响退休。社保时间缴纳越长,退休金越多。但是在一些城市,如北京、上海、广州等,购房、买车摇号、子女上学等待遇需要外来居民的社保连续缴纳一定时间
21,405 2022.05.11 -
01:01
转移社保医保会一起转移吗
转移社保医保会一起转移。具体转移流程如下:参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员,向新参保地社保经办机构,提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对
9,810 2022.05.11 -
00:51
社保转移后社保卡需要重新办吗
社保转移后社保卡需要重新办。社保转移到其他城市了,原来的社保卡就自动作废了,必须得社保所在地给发新卡,办新卡要求带上身份证和原来的社保卡,去转入地社保服务大厅办理社保卡转换手续。异地转社保最好由本人,持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构
10,454 2022.05.11