劳务派遣合同纠纷案件中当事人增加诉讼请求的,如何确定诉讼请求?
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对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼,由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理,在实体上适用相关法律法规和司法解释,依法做出裁决。 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第六条规定:“人民法院受理劳动争议案件后,当事人增加诉讼请求的,如该诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,应当合并审理;如属独立的劳动争议,应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。”因此,如何认定当事人的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性,进而进行合并审理,就成为司法实践中的一个难点问题。而对该问题的不同理解,会导致不同的诉讼结果。不同诉讼结果则当然会对当事人的利益产生不同的影响。 根据劳动法、民事诉讼法及最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》的相关内容,对当事人增加的诉讼请求是否与诉争的劳动争议具有不可分性,进而合并审理,应主要考虑以下因素: 1.必须是相同的当事人之间在同一诉讼中增加的诉讼请求; 2.增加的诉讼请求与诉争的劳动争议之间必须属于同类争议; 3.受诉法院有管辖权。
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在离婚诉讼中常见的诉讼请求一般有三种:第一、判决双方离婚;第二、判决子女归谁抚养,另一方承担多少抚养费,以及如何行使探望权;第三、判决分割夫妻共同财产。这些诉讼请求中除判决双方离婚必须在立案时提出以外,其他诉讼请求均可以在立案时先提一部分,在举证期限届满前向法庭增加诉讼请求,所谓举证期限届满一般是指举证通知书上载明的举证期限截止日,若没有载明,一般是首次开庭日。若超过时间再提出增加诉讼请求,法庭将不予处理,当事人只能另行起诉。另行起诉的诉讼请求涉及再次分割夫妻共同财产的,诉讼时效为两年,从当事人发现次日起计算。
行政诉讼中,当事人如果要增加诉讼请求的,可以在案件受理后,法庭辩论结束前,及时向法院提出申请。如果原告增加诉讼请求后,可以合并审理的,法院应当合并审理。
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民事诉讼中如何增加诉讼请求
1992年7月14日公布施行的《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》〔法发(92)22〕第156条规定:“在案件受理后,法庭辩论结束前,原告增加诉讼请求,被告提出反诉,第三
2022-01-29 15,340 -
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【1】在二审中增加诉讼请求的,一般二审人民法院只对原审的诉讼请求的有关事实和适用法律进行审查。对于变更诉讼请求或者增加独立的诉讼请求按照《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见
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2022-08-31 15,340 -
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