上海市二胎产假政策调整有哪些
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第二胎产假如何规定 1、生育二胎需要符合一定的实体和程序要件，依法取得再生育证明之后即为计划内生育。除计划外生育和非婚生育外，无论第几胎，只要符合计划生育政策，均可依法享受相应的产假等福利待遇。2、二胎产假的长短不管是一胎还是二胎，单胎顺产为90天，难产或多胞胎各相应增加15天。《上海市人口与计划生育条例》规定：符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚育是指已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁。从上述规定来看，生育二胎不是晚育，晚育假三十天和其配偶的晚育护理假三天无法享受。当然，如果单λ能多给你30天晚育假，那就更好了。如果单λ批准的话，你还可以申请两个半月的产前假，产前假期间的工资收入不得低于以前月工资性收入的80%。3、产假期间的待遇产假期间，依法享受生育生活津贴和生育医疗费补贴。月生育生活津贴标准为本人生产或者流产当月城镇养老保险费缴费基数，当月缴费基数低于上年度全市职工月平均工资的，按照上年度全市职工月平均工资计发。如果本人工资标准高于社会保险支付标准的，超出部分，仍应由用人单位补足。
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二胎和一胎的产假是一样的，法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天，如果是剖腹产的，可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的，那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外，还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是本单位上一年度所有职工的平均月工资。
二胎和一胎的产假是一样的，法律没有规定一胎产假久一点。产假一般是98天，如果是剖腹产的，可以增加15天的产假。如果生育多胞胎的，那么每多生一胎将多休15天的产假。女职工除了享受产假外，还享受医疗费保险以及生育津贴的待遇。生育津贴的发放标准是本单位上一年度所有职工的平均月工资。
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上海独生子女政策于2014年3月1日实施。至于生二胎的年龄和间隔，上海表示没有限制。上海二胎新政策的具体适用范围是夫妻双方都是上海户籍，一方是独生子女的夫妻。或者，夫妻一方是上海户籍，另一方是非上海户
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