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在工地上受伤了怎么办没有劳动合同和没有劳动合同

2022-11-08 11:45

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2022-11-08回复

可以让您所在的单位在您受伤之日起30日内向劳动局申请工伤认定,如果单位不肯,您自己或您的家人也可以在一年内申请工伤认定。然后进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果计算赔偿金额。 工伤认定申请需要提交的材料:主要有劳动关系(包括事实劳动关系)证明,医院病历、医生诊断证明书等。申报工伤时,“工伤认定申请表”由劳动部门提供,按要求填写即可,不明白之处可问劳动部门工作人员。 劳动关系证明,比如,有劳动合同,没签订劳动合同,能证明存在事实劳动关系也可以,比如,有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明等。 身份证复印件等按劳动部门要求提交就可以了,交通事故导致的工伤需要提交相关证明。 申请工伤认定,单位应该在事故发生之日起30日内申报,单位在规定期限内不申报,个人可以在一年内直接到当地劳动部门申报。 如果有相关问题补充,以便针对您的具体情况,为您出具专业、精准的法律指导意见,帮助您在最短时间内解决自己的疑虑。

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工地受伤可以直接提起诉讼。行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。被侵权人对同一损害的发生或者扩大有过错的,可以减轻侵权人的责任。损害是因第三人造成的,第三人应当承担侵权责任。造成人身损害的,可以请求侵权人赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还可以请求赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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