一年的劳动合同一般多长时间试用期
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
三年及三年以上的劳动合同试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
-
劳动合同试用期一般多长时间？劳动合同期限整一年的，试用期不得超过二个月。根据《劳动合同法》第十九条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过
2020.02.25 191 -
-
-
劳动合同一年一般试用期多长时间
一年劳动合同试用期不得超过一个月。我国法律明确规定，劳动合同约定的劳动时间为一年一至三个月，试用期最长为一个月。一年不满三年的，不得超过两个月。三年以上，一般不超过六个月。
2021-11-02 15,340 -
一般劳动合同一年试用期多长时间
1、对于1年的劳动合同，试用期不能超过二个月。用人单位与劳动者协商一致后，可在此范围内约定试用期的期限。但是同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第十
2022-11-13 15,340 -
劳动合同一年试用期一般约定多长时间？
《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限，没下限，甚至可以约定不需要试用期。 根据劳动部《关于实行劳动合
2022-06-03 15,340 -
一般三年劳动合同的试用期是多长时间
如果用人单位与劳动者签订三年期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期；三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以
2022-11-04 15,340
-
01:04
一般试用期是多长时间一般试用期是多长时间，需要视具体情况而定： 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的，试用期是不超过一个月； 2、如果劳动合同期限是一到三年的，试用期不超过二个月； 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同，试用期不超过六个月
7,200 2022.06.30 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同，和以完成一定任务为期限的劳动合同，而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
2,177 2022.05.13 -
01:18
劳动合同期限一般几年根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位与员工签订的劳动合同，合同的时间期限具体可以分为以下三种：约定终止时间固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同以及双方之间约定以完成一定的工作任务为期限的劳动合同。 1、固定期限劳动合同，指的是员工与用
7,343 2022.04.17
