工作地址为无需签合同可以调动吗
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工作地址变更的，合同应当需要重新签订。法律明确规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，劳动合同中的工作地址发生变更的，应当重新签订劳动合同，重新约定劳动者的工作地点，变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同变更工作地址劳动合同约定工作地点变更,用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同,如果劳动者拒绝的,用人单位以此解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。
2020.11.15 432 -
劳动合同可以作为工作证明吗劳动合同可以作为证明的附件，不能作为充分的证明材料。因为劳动合同只是一个规划、规则，仅有劳动合同也没法知道是否已经按照合同履行了劳动，即工作实际。因此，在劳动合同之外，应该让单位出具一个单独的证明，证明从何时到何时在这个单位工作，岗位职责是
2020.04.07 1,048 -
劳动合同地址和工作地址不符该怎么办劳动合同履行地和单位注册地不一致，对劳动者没有特别的影响。 发生劳动争议，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 (1)劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件
2020.05.16 1,701
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劳动合同签的工作地址XX可以吗
1、每月将2000元打到你账户的情况下，一是没有税，二是给你交保险时少交点，三是多给你的3000元可以解释为加班费等报酬，但是实际工资5000元，只要将来你能够证明实际拿到的每月都是这么多，而且实际是
2022-08-18 15,340 -
劳动合同中的工作地址可以选择为外地吗
可以与用人单位协商确定。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律
2022-07-18 15,340 -
劳动合同工作地址可以选择是多地的吗
可以与用人单位协商确定。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律
2022-06-12 15,340 -
劳动合同上的签订地址可以选择为两地一样吗
可以与用人单位协商确定。单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容： 1、劳动者的工作内容； 2、用人单位应支付的工作报酬； 3、劳动合同的终止条件； 4、劳动保护和劳动条件； 5、劳动者应遵循的纪律
2022-11-19 15,340
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01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳
2,588 2022.05.11 -
01:06
无地址注册公司合法吗无地址注册公司不合法。因为在公司注册的过程中，需要对公司进行相应信息进行登记，公司的住所是设立公司的一个基本条件。没有住所地址就不能完成公司注册过程。“无地址”注册公司的具体方式： 1、一址多照。一址多照指的是，同一个地址作为一个以上企业的
2,346 2022.05.11 -
01:01
工作不签合同算不算违法行为员工到新公司开始上班，还没有签订合同就要上班是违法我国劳动合同法的。犯不犯法是需要看工作的时长的。如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了合同法的法律法规。应签订劳动合同的时间是自上班至上班一个月内
1,817 2022.06.22
