幼儿园的损害可以向老师请求赔偿吗
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不管是哪种单位,只要与劳动者建立了劳动关系,就应该为劳动者办理相关的社会保险。以前的〈劳动法〉也是有明确规定的,但是因为各地经济发展的不均衡,允许各地逐步推进社会保险。2008年1月1日施行的〈劳动合同法〉对社会保险有了更进一步的推进。幼儿园应该为每一位教师办理社保。
教师违法被辞退的不要赔偿,单位无故辞退需要赔偿教师两倍的工资作为经济赔偿金,但是如果并没有以书面的形式提前告知,那么还需要在支付一个月的工资作为代通知金,代通知金和经济赔偿金是可以同时享有的,是不矛盾,少赔偿或者不赔可以申请仲裁,但是教师有违法行为不需要赔偿。
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对于幼儿园的损害,可以向幼儿园的老师请求赔偿的法定条件
“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人……受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予补偿。”可见,依据法律,幼儿园在赔偿问题上实行的是“过错原则”,即幼儿园对在园幼儿伤害
2022-04-17 15,340 -
教师对于幼儿园的损害,可以向幼儿园的老师请求赔偿的法定条件
“在幼儿园、学校生活、学习的无民事行为能力人……受到伤害或者给他人造成损害,单位有过错的,可以责令这些单位适当给予补偿。”可见,依据法律,幼儿园在赔偿问题上实行的是“过错原则”,即幼儿园对在园幼儿伤害
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