单位给员工缴纳社保的流程
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一、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记，领取社会保险申请表; 二、单位填报各项报表并签章; 三、社保机构审核各项报表，核定社保缴费额，开具社保缴费通知书; 四、单位据实填报参保人员增减表并签章; 五、社保机构按期托收社保费; 六、社保机构定期制作并发放社保卡; 七、社保机构次年初发放社保核对表，单位核对签章后返回社保机构。 注：社保登记业务需提供的材料： 1、营业执照复印件; 2、单位员工工资表(单位签章、员工签字); 3、填报《社保登记表》、《某市职工参加社保申请表》、《某市社保人员增加表》。
根据有关法律法规，如果用人单位没有按时足额的缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应该责令用人单位在限期内缴纳或者补缴社会保险费，并且从违约当天开始每天加收万分之五的罚款。如果逾期不缴的，就由有关行政主管部门处以拖欠金额一倍到三倍之间的罚款。
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单位未给员工缴纳社保用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得
2020.10.20 292 -
单位未给员工缴纳社保怎么办单位未给员工缴纳社保的，员工可以因此解除劳动合同，而且可以要求单位按照自己在单位的工作年限支付经济补偿金。如果不想解除劳动合同的，可以要求单位补缴，如果单位拒绝的，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位缴纳社保，并赔偿自己因此受到的损
2020.08.16 441 -
试用期单位给员工缴纳社保吗必须要缴纳。试用期内的员工同样与企业存在劳动关系，试用期属于劳动合同期的一个部分，应当依法缴纳社保。试用期不缴纳社保可能对单位造成的很明显的两种结果，加大企业用工风险。
2020.01.09 198
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社保是单位给员工缴纳的
社会保险单位缴费基数的确定： (一)参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额，也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和，但在全省区市范围内应统一为一种核定办法。 单位职工本人缴纳基本养老保
2022-04-16 15,340 -
单位缴纳社保的流程
单位缴纳社保的流程如下：1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人
2022-03-21 15,340 -
单位未给员工缴纳社保
依据《中华人民共和国劳动合同法》38条、下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：2）、未按时支付劳动报酬的3）、未依法为劳动者缴纳社会保险的依据《中华人民共和国社会保险法》86条、用人单位未按时足额缴
2022-03-15 15,340 -
单位缴纳社保流程
单位缴纳社保的流程如下 1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证。 2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）。 3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人
2022-03-29 15,340
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01:15
员工挂靠别的单位缴纳社保员工挂靠别的单位缴纳社保是可以的。但是存在以下不好影响： 1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多； 2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷； 3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险；
14,531 2022.05.11 -
00:56
没有单位的人如何缴纳社保没有单位的人缴纳社保的方式如下：个人可以缴纳社保，个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保；参保条件：城镇户口或农转非户口；办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局
2,975 2022.05.11 -
01:09
社保单位缴纳部分属于谁社保单位缴纳部分属于员工。社会保险是五险，工伤、生育、医疗、养老和失业，有的是用人单位缴纳，大部分双方共同来承担。养老保险，是由用人单位和个人共同承担，只有8%的是员工工资里扣，用人单位的是由用人单位自己来承担的，但是员工自己缴纳的8%，是
9,356 2022.05.11
