对实习人员的考核在从有哪些程序和方法进行
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对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：(一)审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料，发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正;(二)根据审查情况，可以采用笔试或者面试的方式，对实习人员的政治素质、道德品行、业务素质和掌握律师职业道德、律师执业管理制度的情况进行综合素质测评;(三)对经审查、测评合格的实习人员，应当以适当方式将其名单、基本情况及审查、测评的结果予以公示，公示期不得少于五日，接到有问题的举报应当立即调查核实;(四)对通过前三项考核程序的实习人员，由实习考核委员会进行集体评议，形成最终考核意见，并由律师协会负责人签字确认。
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经济性裁员的具体程序： 1、单位提前30日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料； 2、听取其意见； 3、提出裁减人员方案，内容包括：被裁减人员名单、裁减人时间及实施步骤，符合法律、行政法规规定。
所谓司法审查制度，就是一种国家权力对另一种国家权力的监督制约制度。司法审查，即法院通过诉讼程序审查并纠正不法行政行为，以保护公民和组织的合法权益免受国家行政机关侵害并维护其合法权益的行政行为，支持行政机关依法行政。
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留置权的实现按照哪些程序进行留置权的实现应依以下的程序进行： 1、债权人行使留置权后，债务人应当在不多于2个月的期限内履行债务；双方当事人可以自行约定，但不得少于2个月。 2、宽限期届满后，债务人人不履行债务的，债权人可以与债务人协议以留置物折价，也可以依法拍卖或变卖
2021.02.28 197 -
按照哪些程序进行留置权的实现留置权的实现的程序为，当事人协商将留置财产进行拍卖或者变卖，留置权人对所得的价款优先受偿，留置财产拍卖或变卖后，所得价款超过债权数额的，则超过部分归债务人所有，不足的部分由债务人清偿。
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2022.04.14 255
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对实习人员的考核按照哪些程序和方法进行
对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：(一)审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料，发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正;(二)根据审查情况
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实习人员考核的步骤和程序是怎样的
对实习人员的考核，按照下列程序和方法进行：(一)审查实习人员及律师事务所提交的实习考核申请材料，发现材料不真实、不齐全或者有疑义的，应当要求实习人员及律师事务所作出说明或者予以补正;(二)根据审查情况
2022-03-30 15,340 -
对犯罪人员的考核和奖惩规定有哪些
罪犯有下列情形之一的，监狱可以给予表扬、物质奖励或者记功： （一）遵守监规纪律，努力学习，积极劳动，有认罪伏法表现的； （二）阻止违法犯罪活动的； （三）超额完成生产任务的； （四）节约原材料或者爱护
2023-01-27 15,340 -
用人单位实施经济性裁员应从哪些程序进行？
1、用人单位必须通过以下程序才能进行经济裁员： （1）用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况； （2）听取工会或者职工的意见； （3）裁减人员方案经向劳动行政部门报告。 2、《中华人民共和国劳动
2022-11-10 15,340
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股票发行审核有哪些主要程序股票发行的审核程序如下：1、股东大会批准。发行人董事会制定具体的股票发行方案，并提交公司股东大会批准。2、申报。发行人股东大会批准后，发行人应制作股票发行的申请文件，由保荐人，即券商，向证监会申报。3、受理。证监会在五个工作日内决定是否受理
824 2022.04.15 -
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监察机关对哪些人员进行监察监察机关对以下人员进行监察： 1、中国共产党机关、人民代表大会及其常务委员会机关、人民政府、监察委员会、人民法院、人民检察院、中国人民政治协商会议各级委员会机关、民主党派机关和工商业联合会机关的公务员，以及参照《中华人民共和国公务员法》管理
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