没有工伤保险怎么办理
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
员工没有入工伤保险但发生工伤的,应当由单位或者员工依法依法去申请工伤认定,在认定为工伤后相关的工伤保险待遇由用人单位来支付;如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金的,则新费用由单位和工伤保险基金共同负担。
职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的.由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以追偿。
-
工伤没有保险怎么办?
《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿
2020.08.02 111 -
没有工伤保险怎么办
用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门负责改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
2020.03.01 149
-
工伤保险没有保险怎么办理怎么办理赔偿
员工应该申请劳动仲裁确认劳动关系的存在,之后申请工伤认定,判定为工伤之后即可要求单位支付工伤赔偿。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存
2022-03-21 15,340 -
工伤保险没有买怎么办理
既然是工伤了,你公司应承担赔偿责任,因为交纳工伤保险是你公司的法定义务是必须交的,不因任何原因而不交纳,而且交纳工伤保险员工自己是不需要交的。 《工伤保险条例》第二条第一款规定“中华人民共和国境内的各
2022-03-14 15,340 -
没有工伤保险怎么工伤办理流程
1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在劳动关系。 2、公司未给你办理社保,这个工伤待遇都应该由公司承担,具体的赔偿项目要看你的伤残等级,通常包括医疗费、康复费、停
2022-04-21 15,340 -
工伤没有工伤保险怎么办?
工地上班没买工伤保险出了工伤由用人单位承担工伤保险责任,按照《工伤保险条例》的规定进行赔偿。 《工伤保险条例》 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参
2022-08-30 15,340
-
01:25
没有签合同工伤怎么办
没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位
1,540 2022.04.17 -
01:08
工伤怎么办理
工伤全部流程办理包括:1、工伤报告程序;2、工伤认定程序;3、工伤伤残鉴定程序;4、协商赔偿程序;5、劳动仲裁程序;6、法院审理程序;7、执行程序;8、申诉程序。职工发生事故伤害或按职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤
4,390 2022.05.11 -
00:59
工伤保险理赔流程是怎样
第一,用人单位应当从发生工伤事故的一个月内向劳动行政部门提交工伤认定申请。第二,由办理的社会保险机构对工伤事故进行鉴定,查明是否属于工伤赔偿的范围之内。第三,工伤鉴定是根据申请认定的职工确定是工伤的基础上,等待医疗完结或者医疗期满后,由县级
3,444 2022.04.15