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拖欠的拖欠工资如何解决
雇主拖欠工资首先，工可以直接向雇主索要工资协商解决。如果用人单位拒绝支付，员工可以向工会等中间部门申请居中调解。如果上述方法无法解决，员工需要寻求法律途径。可向用人单位所在地或实际用工地劳动监察大队投
2021-11-30 15,340 -
如果老板拖欠工资如何解决
1、劳动者可以先跟用人单位协商解决。 2、劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。 3、劳动者可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。 4、调解不成的，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申
2023-05-22 15,340 -
拖欠工资的法律后果应该怎么样解决
1、承担民事赔偿责任：当地劳动部门可以要求用人单位承担1.5倍的欠薪补偿2、如果情节严重，可能承担刑事责任：《》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不
2022-08-27 15,340 -
如何解决拖欠工资的
用人单位无故拖欠工资的，劳动者可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 《劳动法》 第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解
2021-07-21 15,340
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01:14
拖欠农民工工资如何解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应
1,876 2022.04.17 -
01:05
工资拖欠不发怎么解决首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
3,032 2022.05.11 -
01:04
公司拖欠工资怎么解决公司拖欠工资的，劳动者首先可以向公司自行协商，要求其支付工资。如果公司仍然拒绝支付工资的，劳动者可以向相关劳动行政部门反映情况，由劳动行政部门责令公司发放工资。员工还可以依法解除劳动合同，此时公司应当支付员工一定的经济补偿金。员工还可以依法
1,106 2022.04.17
