您的位置:法师兄 > 精选问答 > 误工费的时间能如何确定

误工费的时间能如何确定

2023-06-27 14:47

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

河北在线咨询顾问团

2023-06-27回复

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

刘伟长律师

广东天穗律师事务所

依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条的规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

张神兵律师

广东律参律师事务所

误工费商谈时间法律并没有规定,应当尊重当事人的自身意思表示。当事人可以约定一个双方都比较方便的时间。可以自行协商,也可以在调解委员会的主持下进行协商。

律师普法更多>>
  • 误工时间如何确定
    误工时间如何确定

    我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,对误工时间规定为:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”根据司法实践,误

    2020.12.11 154
  • 交通事故的误工费和误工时间如何确定
    交通事故的误工费和误工时间如何确定

    交通事故中的误工费应当根据误工时间与收入状况确定,误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

    2020.10.25 129
  • 误工费如何确定?
    误工费如何确定?

    误工费根据受害者的收入状况和误工时间计算。非持续性误工的,误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 持续性误工的,误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。

    2021.04.20 123
专业问答更多>>
  • 误工费如何确定时间?

    1、非持续性的误工 这种误工的时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。 2、受害人因伤致残持续误工 这种误工的时间从受到伤害耽搁工作之日计算至定残之日的前一天。 3、受害人因伤害死亡的 从侵权

    2021-06-13 15,340
  • 如何确定误工费的起止时间?

    误工费的起止时间是依据受害人接受治疗的医疗机构所开具的证明确定,受害人因伤致残持续误工的,误工时间计算至致残日前一天。治疗结束后的修养是不予计算误工时间的。

    2023-02-14 15,340
  • 误工时间如何确定?

    根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》(下称解释)第二十条可以确定,误工时间为受伤治疗开始误工日到身体康复可以复工日或是按医疗机构出具的相关证明确定。对于伤残持续误工的,可

    2021-06-23 15,340
  • 误工时间如何确定?

    我国最高人民法院在其颁布的司法解释——《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中,对误工时间规定为:“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可

    2022-09-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 合同成立的时间如何确定 01:06
    合同成立的时间如何确定

    合同成立时间的确定方式如下: 1、承诺生效,在双方没有特别约定的情况下,承诺生效便意味着合同的成立; 2、当事人签字盖章,当事人采用合同书形式签订合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立; 3、当事人签字确认书。 合同成立条件如下: 1、

    407 2023.01.04
  • 参加工作时间如何认定 01:03
    参加工作时间如何认定

    参加工作时间的认定如下:职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集

    6,376 2022.05.11
  • 工伤期间误工费有吗 01:12
    工伤期间误工费有吗

    工伤期间没有误工费。工伤并不会导致职工的工资损失,因此也就不存在误工费的赔偿。 1、职工因工作遭受事故伤害接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付; 2、职工遭遇工伤,单位还是要向职工支付工资,一般是按照职工工

    1,155 2022.06.15
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?