右手第一节第二下环指骨折工伤
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
1、在工作时间工作地点因工作原因造成的伤害属于工伤； 2、“右手拇指末节缺失1/3顶端做植皮手术 ”构成工伤几级需要经过劳动能力鉴定委员会的鉴定； 3、若用人单位在工伤发生之日起30日内没有申请工伤，受伤劳动者或其近亲属或所在单位工会可以在一年内向用人单位所在地的社会保险部门申请工伤； 4、若认定工伤，享受停薪留职（原福利待遇不变且一般不超过12个月，按伤情定）待伤情稳定进行劳动能力鉴定，重庆200元一次(一般情况，参加工伤保险的由保险基金支付，未参加的有用人单位支付）；若不是工伤，可以主张享受病假和医疗保险； 5、鉴定工伤等级后，按工伤待遇标准享受工伤待遇（若未参加保险全部由用人单位支付）。 6、可能是工伤十级或九级对劳动鉴定不服的可以向市级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定再次鉴定为最终结论
对内容有疑问，可立即反馈反馈
手指食指末节骨折工伤赔偿标准：按工伤鉴定标准，右手食指末节骨折通常属于十级工伤，可以按十级工伤的标准申请补助。要有工伤等级鉴定报告，按照工伤鉴定标准计算赔偿金额，并按照《工伤保险条例》的等级标准赔偿。
先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交： （1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。 （2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
-
工伤右手食指末节指骨骨折算几级左手食指末节骨折工伤一般属于十级，可以申请十级工伤的赔偿标准和补助。 工伤十级赔偿标准 1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资; 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统
2020.11.17 385 -
-
-
右手中指第二节骨折工伤几级
可以评十级工伤。《工伤级别鉴定标准》【工伤九级】标准：16）一拇指末节部分1/2缺失； 17）一手食指2～3节缺失；18）一拇指指间关节功能丧失； 23）骨折内固定术后，无功能障碍者；【工伤十级】标准
2022-03-14 15,340 -
劳动者右手食指截掉一节, 中指第一节被压骨折, 中指第一节被压骨折
劳动者右手食指截掉一节,中指第一节被压骨折，具体可以评定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳
2022-02-13 15,340 -
右手第四节指头骨折算轻伤吗
1、如果仅仅造成右手第4只手指第1节骨折，不构成轻伤。 2、如果是该手指第2节或者第3节指骨粉碎性骨折可以构成轻伤， 3、或者右手第4手指有2节指骨线形骨折的，也可以构成轻伤。 以上判断是参照《人体轻
2022-01-23 15,340 -
右手中指第二指骨骨折工伤鉴定几级
应当是10级。首先你应当自己或者委托律师申请工伤认定，这是一个必要的前提条件，工伤认定从受伤之日起算只有一年的时效，超过时效就丧失的索赔的权利。然后可以申请劳动能力鉴定，有了结果就可以要求赔偿，赔偿项
2022-03-19 15,340
-
00:55
工伤骨折怎么赔工伤骨折一般会达到工伤七至十级伤残的标准。根据相关法律，工伤会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性
2,922 2022.05.11 -
01:11
骨折工伤怎么赔工伤骨折一般会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的，一次性伤残补助金为7个月本人工资；如解除或终止劳动关系的，劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次性
2,768 2022.05.11 -
00:57
第一次原告撤诉第二次能离婚第一次原告撤诉第二次不一定能离婚。是第一次起诉离婚，经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。对于原告第一次起诉离婚撤诉的，属于没有经过审判环节的情形，不属于上述第二次起诉离婚应当离婚的情况。若双方达
2,663 2022.04.17
