领年假没有满15天该怎么办?
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职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
十天。工作年限满十五年不满二十年的，年休假每年十天。根据国家相关法律的规定，公司的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
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工作满15年年休假几天劳动者十五年工龄休十天年假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假为5天；已满10年不满20年的，年休假为10天；已满20年的，年休假为15天。国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。
2020.09.20 2,941 -
社保没有交满15年怎么办社保没有交满15年，可以用以下方法解决： 1、如果养老保险和医保均未达到缴费年限，可以延长缴费直到达到缴费年限，缴费年限最多延长5年； 2、如延长缴费年限还是不足15年的话，部分地区可以一次性补缴； 3、社保存在断交的情况，可以将之前断交的
2022.04.28 1,593 -
年假15天要工作满几年年假15天要工作满20年。《中华人民共和国职工带薪年休假条例》中的规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年假不休的给予
2022.06.08 2,974
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还有一个月满15天可以领年假吗
1、有15天年假的一月份能够用完。 2、职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天,已满10年不满20年的,年休假10天,已满20年的,年休假15天,国家法定休假日,休息日不计入年休假的假期。
2023-01-12 15,340 -
社保没有交满15年该怎么办？
劳动者被用人单位辞退的，其社保没有缴纳满15年，劳动者可以要求用人单位为其补缴以前没有缴纳的社保的，如果用人单位拒绝为其缴纳的，劳动者可以向当地的社保部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴其社保。 1
2022-04-23 15,340 -
社保没交满15年该怎么办？
1、如果你是本地户口，社保没交够10年，现在到退休年龄了，续交5年是肯定不够的，所以只能一次性交够。交够后就也能领取养老金了。 2、如果你没有当地户口，但是社保已经交够10年了，绝大部分地区是可以一次
2022-11-13 15,340 -
社保没有满15年怎么办
建议直接向劳动保障部门或社保部门咨询。《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时
2022-02-01 15,340
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01:04
社保交满15年还没到退休年龄怎么办社保交满15年还没到退休年龄的处理办法如下：若当事人有固定单位的。这种情况是必须继续缴纳社保的。对于在职职工来说，并不是自己想不交社保就不交的，用人单位必须依法为在职职工缴纳职工社保，也就是五险。所以即使在职职工已累计缴纳养老保险满15年，
15,556 2022.06.22 -
00:50
2021年交满15年退休能领多少钱2021年交满15年退休能领多少钱，法律没有明确的规定。要根据缴纳的档次以及当地经济情况等确定计算。根据相关法律规定，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。参加基本养老保险
1,954 2022.06.22 -
01:20
社保交满15年每月领多少钱社保缴满十五年之后并不一定能够领取养老金，还需要达到法定退休年龄方可按月领取养老金。达到法定退休年龄且累计缴满十五年养老保险的，可以按月领取养老金，领取金额为基础养老金与个人账户养老金之和，具体金额要视缴费基数、缴纳年限、当地平均工资、个人
98,176 2022.04.17
