工伤护理费都是自己去赔付吗
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可以先行垫付医药费，但是法律没有硬性的要求必须要垫付医药费。不管是什么样的情况，只要是保险相对比较齐全的时候，都可以找保险公司去处理，这样也不违反任何的规定。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。
工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付专工伤保险待属遇。职工治疗事故伤害所需费用，先由用人单位垫付，经社会保险行政部门认定为工伤后，由用人单位向经办机构申请结算；继续发生的医疗费用，由协议医疗机构与经办机构直接结算。
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工伤住院费用是自己垫付吗工伤住院费用由自己或者用人单位先行垫付，用人单位缴纳工伤保险费的，由工伤保险基金支付。用人单位未缴纳工伤保险费的，由用人单位支付，用人单位未支付的由工伤保险基金支付，然后向用人单位追偿。
2020.02.29 589 -
定损都是自己垫付维修费吗需要具体问题具体分析。定损金额在2000元以内，属于快速理赔范围之内，如果责任方负责定损的保险公司理赔员不需要对方提供维修车辆后所开具的修车发票就可以给予赔款的，那么责任方就可以把维修车辆的费用直接交给受损车辆的驾驶员。维修车辆费用如果超出
2020.03.19 360 -
工伤住院费用是否自己垫付工商住院费用是否自己垫付要根据情况而定。一般情况下，工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。但对于已经符合出院条件，不出院的可以停止支付工伤保险专属待遇。职工治疗事故伤害所需费用，先
2022.06.06 927
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工伤护理费是自己出吗
工伤护理费可由单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
2022-03-21 15,340 -
工伤护理费是自己出吗？
工伤护理费可由单位承担，可以和单位提供自己的误工证明。工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留
2022-04-11 15,340 -
被工器划伤手指自己怎么赔付工伤护理费
工伤护理费的计算标准 相关法律法规： 《工伤保险条例》 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般
2022-08-05 15,340 -
工伤赔偿是自己去办理吗
你的父亲需要先进行认定工伤；如果有劳动合同可以直接申报工伤；如果没有劳动合同那么你就要先仲裁劳动关系。仲裁劳动关系之后就可以作工伤认定了，就你父亲所受伤害认定为工伤后，在进行劳动能力鉴定。鉴定结果出来
2022-01-18 15,340
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工伤认定书是自己拿吗工伤认定书可以自己拿。也可以让工伤员工单位领取。工伤认定是劳动部门通知领取的，一般会通知经办人去领取。如果员工本人申请的并没有委托他人，那么会直接通知员工领取。如果员工非本人去申请的，而是委托单位申请，那么工伤认定书也是由委托人带为领取之后
7,121 2022.05.11 -
01:05
工伤护理费由谁承担工伤护理费由工伤保险基金承担。工伤职工已经评定伤残等级，并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区
4,155 2022.04.17 -
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自己在上班路上受伤算工伤吗在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为认定工伤。职工以上下班为目的、在合理时间内往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。 上班路上算不算工伤可根据以下四点来判断： 1，
2,314 2022.09.06
