股东间纠纷如何处理？
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解决股东间纠纷 首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。 其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。 利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。 如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。 在股权方面，占股67%以上成为绝对大股东，按照公司法，股东会超过2/3投票的所有决定都可以生效。占股51%为相对大股东，一般性的方针战略相对大股东同意便可以实施推进。 但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，按照《公司法》规定，按照股权比例投票决定。
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股东之间纠纷的处理方式：一般情况下，由纠纷当事人自行协商处理，如协商不成的，当事人可以共同确认第三方进行调解，也可以根据仲裁约定申请仲裁。若仍然无法解决的，当事人可以提起诉讼。
首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。 若无事先其他协议约定，分红权按照原始股权比例进行分红。利润分成导致的问题纠纷最容易解决，因为存在约定，分钱多分钱少按照事前约定或者特殊情况特殊处理。如果是经营战略出现分歧，则需要明确在原始股权结构中谁是主导人。如果在经营战略方面发生分歧几个人无法敲定，则很可能出现公司僵局，只有通过诉讼甚至解散公司解决纠纷。
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如何处理股东纠纷?股东的纠纷首先可以通过协商解决，这是最省时省力的方式。若是协商不同还可以申请仲裁，申请仲裁必须在合同中有相应的约定。争议解决方式中仲裁以及诉讼只能约定一个。
2020.09.17 137 -
股东纠纷如何处理股东纠纷的处理方式有： 1、由股东自行协商。达成和解协议； 2、由第三方调解处理； 3、申请仲裁； 4、向法院起诉，由法院支持达成调解协议或者调解不成的，依法作出判决。
2020.01.20 182 -
股东纠纷如何处理发生股东纠纷，首先要看公司章程，公司章程没有约定，则按照公司法规定处理，公司法的规定也没有，那就按照合同法来，但是很多公司开始的时候，几个人股权均分，为了保证每个股东利益，利润分红均分，但是无意中把经营权也分了下去，公司后期发展成熟，如果在
2022.04.12 525
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股东之间纠纷如何处理
1.首先要确定纠纷的源头，是利润分红导致的还是关于未来经营战略分歧导致的。其次要梳理目前的原始股权结构，了解股权的作用。股权最基本的三项权利就是资产所有权、经营权、分红权。若无事先其他协议约定，分红权
2022-06-03 15,340 -
如何处理股东纠纷？
我帮您想了如下方式解决问题。第一，作为股东你享有知情权，可以诉请法院请求查看公司财务会计报告及相关财务凭证、原始凭证；第二，可以尝试进行股东代位权诉讼，代公司诉请法院请求让对方赔偿公司损失；第三，从刑
2022-03-29 15,340 -
股东纠纷如何处理
股东发生纠纷，可以先按照公司章程的规定进行处理。如果公司章程对此没有规定，那么当事人可以协商处理。如果无法协商或者协商无法达成一致意见，则可以到人民法院起诉。根据《民事诉讼法》第一百一十九条的规定，起
2022-06-04 15,340 -
如何处理股东纠纷
股东纠纷的处理方式有： 1、由股东自行协商。达成和解协议； 2、由第三方调解处理； 3、申请仲裁； 4、向法院起诉，由法院支持达成调解协议或者调解不成的，依法作出判决。
2023-02-18 15,340
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01:54
离婚纠纷股权如何处理离婚时，对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题，有以下两种情况：1、如果持有的是别人公司的股份，夫妻双方可以通过协商的方式，处理各自的股份。如果协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后，由法院作出判决；2、如果开的是夫妻公司，即公
1,309 2022.04.17 -
00:58
居间合同纠纷如何处理一般情况下，房屋居间合同纠纷的处理方法如下： 1、当事人可通过和解或调解的方法解决合同纠纷； 2、当事人不愿和解、调解、和解、调解不成的，可以按仲裁协议向仲裁机构提起仲裁。涉外合同当事人可按仲裁协议向中国仲裁机构或其他仲裁机构提起仲裁； 3
598 2022.05.18 -
00:51
如何处理股权转让合同纠纷发生股权转让合同纠纷的，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼的途径解决纠纷： 1、在股权转让合同成立后，发生纠纷的，可首先与对方协商解决； 2、如果不能达成一致意见，如果合同中有约定仲裁条款或当事人事后达成仲裁协议的，可通过仲裁的方式解决； 3、
832 2022.11.21
