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上班途中工伤按照交通事故赔偿怎么算

2022-04-11 18:55

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2022-04-11回复

企业员工在上班途中发生交通事故,企业应当及时申报,员工依法享受工伤保险待遇,用人单位不认为是工伤的,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。 受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡,应当认定为工伤、火车事故伤害的、火车事故伤害的、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用,按工伤待遇的法定标准承担全部责任。而职工或者其近亲属认为是工伤,由所在单位按月支付。属于工伤,依法享有工伤待遇。

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孟金龙律师

北京市京师律师事务所

上班途中发生交通事故算工伤,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤,但须同时具备以下条件: 第一,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 第二,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 第三,必须是本人不是全部责任或者不是主要责任; 第四,必须是因机动车而引起的道路交通事故。

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