完全不签劳动合同
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同，不然，劳动者要及时与公司人事部沟通，索要劳动合同书。公司不给的，那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
劳动合同签完不给员工的违反了劳动合同法的规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
-
签完劳动合同不给劳动者怎么办可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动合同法》第八十一条规定，用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2020.12.12 212 -
劳动合同没有签完可以不签合同吗？不可以。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
2020.08.24 230 -
劳动合同签完能不能反悔劳动合同签完是能反悔的。劳动者可以与用人单位进行协商，在约定的时间解除劳动合同；或者采取在试用期提前三天通知用人单位等合法的方式来与单位解除劳动合同。
2020.03.04 160
-
签完劳动合同可以不签劳动合同吗
能直接签订劳动合同当然不需要签就业协议书了。
2022-10-10 15,340 -
完全不给续签劳动合同怎么办
这是没有道理的，你如果将那三块全部那清楚了，公司不续签很正常啊。如果一次性就业补助金没跟单位拿，单位是不能这样做的，要么你就提起劳动仲裁啊。
2022-10-28 15,340 -
签订完劳动合同不给劳动者违法不
劳动合同是用来明确用人单位与劳动者之间各自应该履行的义务以及应当享有的权利的一种协议。劳动合同的订立应该遵守相应的订立原则，劳动合同已经签订劳动双方就应当自觉遵守。
2022-06-30 15,340 -
劳动合同签完合同公司不签怎么办
以下是对没签劳动合同怎么索赔的问题的回答：公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是
2022-07-07 15,340
-
00:56
不签劳动合同犯法吗公司不签订劳动合同，属于严重侵害劳动者合法权益的行为。劳动者可以通过以下方式，来维护自身的合法权益： 1、劳动者可以解除劳动关系，要求单位缴纳社保费用、进行经济赔偿等； 2、如公司用工已满一个月但不足一年的，但是拒绝同劳动者签订劳动合同的，
5,270 2022.04.15 -
01:23
企业不签劳动合同怎么办公司拒绝签订劳动合同，员工的维权途径如下： 1、首先与公司进行协商，如果公司没有主动提起签订劳动合同，员工可以主动向公司提起，要求签订劳动合同； 2、如果用人单位有工会组织，就业者也可以向工会反映情况，请工会出面向用人单位提出要求； 3、如
811 2023.01.04 -
00:58
单位不签劳动合同怎么办单位不签劳动合同的处理办法如下： 1、如果用人单位已经用工超过一个月，但不足一年，并且拒绝同劳动者订立劳动合同的，应当每月向劳动者支付双倍工资； 2、如果用人单位已经用工超过一年，但是拒绝与劳动者订立劳动合同的，应当视为用人单位已经同劳动者
8,590 2022.04.15
