狭义的劳务合同为什么可以短期或长期
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短期劳务合同是什么意思?短期劳务合同，指的是当事人订立的期限较短的、以付出劳务的形式提供给社会服务的合同，是当事人各方在平等协商的情况下，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适用于《民法典》，而劳动合同适用于《劳动法
2021.02.06 251 -
短期劳动合同和长期合同规定短期合同与长期合同区别就是合同履行的时间长短不同。劳动合同长期的成为无固定期限劳动合同，签订无固定期限劳动合同，应当符合法定条件。 1、两者的特点不相同。短期合同的内容通常更为具体和明确，以利于落实和执行长期合同，所以有时也称“执行合同”。
2020.10.01 1,446 -
短期合同期限多长短期合同是指期限在1年以内的合同。它是按合同的期限所作的分类，“长期合同”的对称。合同期限可与用人单位约定。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固
2020.01.23 628
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狭义的有期徒刑最短和最长要多久
有期徒刑最短期限一般为六个月，最长期限一般为十五年。法律特别规定的情形除外。有期徒刑的刑期，从判决执行之日起计算；判决执行以前先行羁押的，羁押一日折抵刑期一日。
2022-06-26 15,340 -
合同期限长短包括劳动合同期限的长短
在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。
2022-12-14 15,340 -
短期劳务合同是什么
短期劳务合同，指的是当事人订立的期限较短的、以付出劳务的形式提供给社会服务的合同，是当事人各方在平等协商的情况下，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。劳务合同不属于劳动合同，从法律适用看，劳务合同适
2022-06-11 15,340 -
短期劳务合同是什么？
短期用工劳动合同是指按照劳动法规定，签署的短期用人合同，一般适用于工期较短。劳动合同是指劳动者与使用者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订和变更劳动合同，应遵循平等自愿、协商一致的原则，不
2021-10-24 15,340
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01:23
劳动合同满几年是长期合同长期合同就是无固定期限劳动合同。一般情况下，劳动合同满10年可签长期合同。无固定期限劳动合同是指，约定无确定终止时间的劳动合同。这种合同的特点是期限不固定，没有终止时间，只有在法律、行政法规规定的劳动合同终止情形出现时，才能终止无固定期限的
8,451 2022.05.11 -
01:43
长期合同重新签订可以拒签吗长期合同在法律中，正确表述是无固定期限的劳动合同。与有期限的劳动合同不同，无固定期限合同是指，劳动者和用人单位没有约定终止时间的劳动合同。这并不意味，无固定期限劳动合同就是不能解除的，虽然这种合同没有一个准确的终止时间，但是当出现法定情形或
1,800 2022.04.17 -
01:30
什么是长期债务资本长期债务资本则是与权益资本相对的概念，是指的所有权归属于债权人的长期资金。长期债务资金的特点： 1、资金在使用上具有时间性限制，必须到期偿还，一般时间比较长； 2、无论项目的融资主体今后经营效果好坏，均需按期还本付息，从而形成企业的财务负担
621 2023.01.04
