工资扣除的个税及税率是多少
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工资综合所得扣税标准税率: 1、不超过36000元的税率3%,扣除数0元。 2、超过36000元至144000元的部分税率10%,扣除数2520元。 3、超过144000元至300000元的部分税率20%,扣除数16920元。 4、超过300000元至420000元的部分税率25%,扣除数31920元。 5、超过420000元至660000元的部分税率30%,扣除数52920元。 6、超过660000元至960000元的部分税率35%,扣除数85920元。 7、超过960000元的部分税率45%,扣除数181920元。
个人工资的缴税税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率。工资属于个人的综合所得,需要依法适用该税率;而个人的经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率;利息等所得则适用百分之二十的比例税率。
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2019年新个税税率表及扣除数
级数全月应纳税所得额税率(%)速算扣除数含税级距不含税级距1不超过1500元的不超过1XX55元的302超过1500元至XX500元的部分超过1XX55元至XX155元的部分101053超过XX500元至9000元的部分超过XX155元至7
2022.09.29 828 -
人工费扣除个税税率
1、不超过500元的部分,税率5%,速算扣除数为0; 2、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25; 3、超过2000元至5000元的部分,税率15%,速算扣除数为125; 4、超过5000元至20000元的部分,税率2
2020.05.14 1,082 -
工资上税的税率是多少
工资上税税率如下: 工资起征点为月收入5000元,年收入不超过36000元的税率3%; 超过36000元至144000元的部分税率10%; 超过144000元至300000元的部分税率20%; 超过300000元至420000元的部分税率2
2020.10.21 404
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工资扣税税率是多少?
工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或
2022-08-05 15,340 -
工资个税税率是多少?
没有超过5000元的部分不需要征税,如果超过5000元的部分,那么分为了以下几个级别。 第一,超过部分在3000元以上的,也就是说比5000元多,但是相差不超过3000元的部分,按照3%的税率计算,比
2023-01-29 15,340 -
工资多少扣一个点税率
根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是5000元 2、就超过50000元部分征收 3、超过5000元部分,根据超过额度有不同的税率。 应纳税所得额税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳
2022-06-13 15,340 -
个体工商户个人所得税扣除税率是多少
我国税法对个人的各项所得具体规定了两种税率,一种是超额累进税率,另一种是比例税率,具体规定如下: ①工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为5%~45%(税率表见后)。 ②个体工商户的生产、经营所得和
2022-07-15 15,340
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租赁合同的印花税税率是多少
租赁合同是属于财产租赁合同,需要缴纳印花税。财产租赁合同为应纳税凭证。税率是1‰。印花税是由纳税人按照1‰的比例自行购买并粘贴印花税票,就表示完成了纳税义务。应纳税额计算公式:应纳数额=应纳税凭证记载的金额(费用、收入额)乘以适用税率;应纳
3,087 2022.04.17 -
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股权转让印花税税率是多少
股权转让分为有偿转让和无偿转让。印花税是在股权转让过程之中,转让方和受让方都需要缴纳的税。如果是无偿转让的话,那么实际上转让方和受让方都不需要缴纳印花税。如果是有偿转让的话,那么转让方和受让方都需要按照股权成交价款的万分之五来缴纳印花税。在
5,298 2022.04.17 -
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工人工资的个人所得税是怎么扣的
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
11,387 2022.05.11