在工作岗位脑溢血不能上班单位会负责吗
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若在工作时间内，在单位发生脑溢血应当认定为工伤。依照《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，应当视同工伤。因此若在工作时间内，在单位发生脑溢血应当认定为工伤。
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职工在工作岗位突发脑溢血导致职工不能继续上班单位会负责吗
工伤保险条例 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会
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职工在工作岗位突发脑溢血，该而导致不能继续上班，单位会负责吗?
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2022-04-27 15,340 -
职工在工作岗位突发脑溢血该而导致不能继续上班，单位会负责吗？
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2022-04-25 15,340 -
职工在工作岗位突发脑溢血，该而导致不能继续上班，单位会负责吗
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