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社保合并流程一般有哪些?

2023-07-26 19:30

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江苏在线咨询顾问团

2023-07-26回复

例如同城合并社保流程:参保人的社保因同在一个城市,所以现在不用转移,只要原来的单位,把参保人的社保做停,不用办手续,参保人就现在的单位凭身份证号就可以直接上社保。 也可以登录当地省人社厅、社保局、卫生厅(局)的网站,进行相关政策法规、工作流程及相关要求的了解咨询。也可以直接向那里反映你的问题,寻求指导和帮助。

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1.准备相关材料:社保卡(如果还没有,先补办),并确保有余额;离职证明,并确保公司已经把你的社保处于“停用”状态;个人身份证。2.到当前所买社保的区社保局的社保服务中心区办理社保转出业务。3.进入社保局后,不需要拿号排队,可直接在社保自助终端机上根据提示办理。4.在自助终端机上打印“基本养老保险参保缴费凭证”和“基本医疗保险参保缴费凭证”。这两个凭证在一张纸上,并且已经盖好社会保险关系转移接续专用章。5.将社会保险参保证明一并打印,很多地方都会用到这个证明,以备不时之需。6.问工作人员,填一份《社会保险关系转移、结算申请表》。7.持盖了社会保险关系转移接续专用章的缴费凭证至转入地社保经办机构办理社保转移手续即可。

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企业合并的程序包括: 1、合并各方就合并的意向和有关事项进行磋商。 2、合并各方的董事会作出合并决议。 3、合并各方缔结合并契约。 4、合并各方分别编制自己的资产负债表及财产清单。 5、合并各方分别召开各自的股东会议,通过合并决议。 6、合并各方联合发出合并通告。 7、合并备案。 8、召开公司合并报告会议。 根据《公司法》第一百七十三条规定:公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。

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