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公司停社保怎么补偿

2022-03-06 10:35

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2022-03-06回复

按《劳动合同法》规定,用人单位在劳动合同期内应当依法为劳动者缴纳社会保险费,停缴社保费是不合法的。劳动者可以解除劳动合同,按劳动合同法第四十六条规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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