工伤十级至七级伤残的区别和待遇
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七级至十级伤残的享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，七级为十三个月的本人工资，八级为十一个月的本人工资，九级为九个月的本人工资，十级为七个月的本人工资；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
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七级至十级伤残能享受哪些伤残待遇我国法律规定七级至十级伤残待遇： 1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，由
2020.11.20 231 -
工伤七级至十级有哪些待遇职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、
2020.08.19 148 -
七级至十级伤残工伤保险待遇怎么计算因工伤残被认定为七级至十级伤残的，享受下列待遇： （一）工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；标准是：七级伤残13个月，八级伤残11个月，九级伤残9个月，十级伤残7个月； （二）劳动，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动，劳动合
2022.04.14 410
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工伤七级至十级伤残待遇
七级至十级伤残待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二
2022-03-14 15,340 -
七级至十级工伤伤残待遇
工伤七级至十级伤残待遇：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资:要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提
2022-03-26 15,340 -
七级至十级伤残待遇
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用
2022-11-05 15,340 -
七级至十级伤残的待遇
1、标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 2、要求：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳
2023-06-03 15,340
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工伤九级和伤残九级的区别工伤九级和伤残九级没什么区别。九级工伤是伤者有两处或以上的十级伤残，或者受到两处或者以上的十级工伤被申请晋级为九级工伤，但是赔偿金都是一样的按照九级伤残的赔偿标准计算。职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： 1、从工伤保险基金按伤残
3,349 2022.04.17 -
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十级伤残证能享受什么待遇工伤十级伤残享受的待遇，具体情况如下：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资；2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位
4,816 2022.05.11 -
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工伤七级伤残赔付标准工伤七级伤残的赔付标准是：职工在被认定为是七级伤残后，可以先获得一次性伤残补助金，通常是十三个月的本人工资。合同期满，或者是职工提出解除劳动、聘用合同的，那么工伤保险基金就会支付一次性工伤医疗补助金，单位也会支付一次性伤残就业补助金。在一般
1,903 2022.05.11
