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为什么要在劳务派遣公司离职

2023-05-20 17:21

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海南在线咨询顾问团

2023-05-20回复

根据您的描述,依据相关法规,由于您的劳动关系是和派遣公司签订的,在劳务派遣中,实际用工单位不能直接开除或者辞退被派遣的员工,只能明确将被派遣员工退回劳务派遣公司。同时,用工单位也不能接受被派遣员工辞职,即使该员工在退回派遣公司的同时与劳务派遣公司解除劳动合同,也应注意是从劳务派遣公司辞职,而不是从实际用人单位辞职。 建议您和派遣公司协商,协商不成可以向当地劳动监察大队投诉或者向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁来维护您的权益。

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章法律师

广东律参律师事务所

可以找派遣公司辞职。和派遣公司签的劳动合同,所有劳动关系办理都找派遣公司办理,提前一个月书面给派遣公司辞职信就可以,工资、社保都由派遣公司结算。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

劳务派遣公司的主要职责: (一)如实告知被派遣劳动者的工作内容等事项; (二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识培训; (三)依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇; (四)依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续; (五)法律、法规和规章规定的其他事项。

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