债务人在并购公司后不续签合同怎么办
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公司合并以前债务将由合并后的公司继承。如果公司不清偿之前的债务或者债权，或者是没有给该公司的债权人提供相应的担保的公司是不能进行合并的。公司合并，应该由合并的各方签订合并的协议，并且编制资产负债表和财产的清单。公司应该从给出合并的决议当天起十天之内通知债权人，并且在三十天之内在报纸上公告。
公司合并的，债务由合并后的法人承继。如果是新设合并，则原公司灭失，新公司设立，新公司承继债务；如果是吸收合并，则被吸收的公司灭失，其存续期间的债务由吸收的公司承继。不仅是债务，债权也是由合并后的公司继受取得。
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公司合并合同债务怎么办？“公司合并合同债务由合并后存续的公司或者新设的公司承继。公司应当编制资产负债表及财产清单，自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。”
2020.11.26 82
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公司并购后不续签合同，公司怎么赔偿赔偿金？
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2022-05-10 15,340 -
公司合并后债务怎么办，公司不告知就合并债权
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2022-10-08 15,340
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合同到期后公司不续签怎么办合同到期后，公司不续签怎么办 合同到期后，公司不续签，则公司要对职工进行经济补偿。 经济补偿按照职工在本单位工作时间的长短来计算，以每满1年支付1个月工资的标准，向职工支付。半年以上，但没有满1年的，按1年算；不满半年的，向职工支付半个月工
3,583 2022.05.11 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,808 2022.04.15 -
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合同到期公司不续签怎么办根据劳动合同法相关规定，如果员工的劳动合同期满，公司不再与其续签，则公司需要对其进行经济补偿；经济补偿一般按员工在本单位实际工作的年限为依据，每满1年则需要向员工支付1个月工资的标准；工作满6个月以上但未满1年的，则需要按照按1年计算；未满
6,029 2022.04.17
