工资是社保基数?
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社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系:社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是:工资低于社会保障下限基数,按下限基数支付。高于下限,按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数,以最低或最高社会保障基数为支付基数。
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 根据相关规定的比例: 养老:单位20%;个人8% 医疗:单位8%;个人2% 失业:单位2%;个人1% 生育:单位1%;个人0% 工伤:单位0.8%;个人0% 因此 单位缴纳:6500*(20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元; 个人缴纳:6500*(8+2+1)%=6500*11%=715元。
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2022-03-21 15,340 -
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2022-04-13 15,340 -
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7,119 2022.05.11 -
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