工资是社保基数？
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社会保障基数不是基本工资基数。社会保障基数与工资关系：社会保障基数与工资直接挂钩。社会保障基数计算方法是：工资低于社会保障下限基数，按下限基数支付。高于下限，按去年实际平均工资支付。新员工基于第一个月工资。老员工社会保障基数调整为上一年度月平均工资基数。如工资低于或高于当地最低或最高社会保障基数，以最低或最高社会保障基数为支付基数。
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。 根据相关规定的比例： 养老：单位20%；个人8% 医疗：单位8%；个人2% 失业：单位2%；个人1% 生育：单位1%；个人0% 工伤：单位0.8%；个人0% 因此 单位缴纳：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元； 个人缴纳：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。
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社保缴费基数是基本工资吗？社保缴费基数不一定是基本工资。因为在一般情况下，社保缴费基数是以职工上一年度平均工资收入为缴费基数。在特殊情况下，社保缴费基数也是有所差异的。特殊情况是指职工基本工资收入低于当地上年度社会平均工资的60%，或者高于上一年度当地社会平均工资的
2020.12.21 1,919 -
社保缴费基数是工资吗根据《工资支付暂行规定》第三条、第五条的规定，工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以及各种形式支付给劳动者的工资报酬，用人单位应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。社保缴费基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社
2020.06.08 496 -
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社保工资基数
五险一金是国家强制性的，以个人上年度月平均工资为基数，各地可能略有不同，五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。 五险包括: 养老保险:个人交纳8%，单位交纳22%; 医疗保险:个人
2022-07-04 15,340 -
工资是社保基数吗
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单
2022-03-21 15,340 -
社保基数调整职工工资低于基数职工工资降低社保基数吗
员工的工资可以低于社保基数，但是不可以低于当地的最低工资标准。 最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工资不包括加班工资、特殊工作环境
2022-04-13 15,340 -
社保基数与工资
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单
2022-04-11 15,340
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社保基数是税前工资还是税后工资社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个
7,084 2022.05.11 -
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社保基数2700是几档社保基数2700可能是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次
4,988 2022.04.17 -
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社保基数2300是几档社保基数2300是最低档次。社保的缴费基数一般会在社会平均工资的60%到300%之间。各地区的社保缴费档次有所不同，有些地区是6档，有些地区是3档，其中比较常见的有最低档40%、一档60%、二档80%和三档100%这四个档次。选择的档次越高
7,732 2022.04.17
