哺乳期的女人要注意什么?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
《民法典》规定哺乳期可以协议离婚,也可以由女方起诉离婚。男方在女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内原则上不得诉讼离婚,人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
哺乳期可以离婚的时间是女方随时都可以,男方必须在一年之后,法律规定的情况除外。哺乳期离婚需要注意的是在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。
-
哺乳期起诉离婚要注意什么
哺乳期起诉离婚的注意事项为:在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方起诉离婚应该积极取证,收集相关有力证据。哺乳期可以离婚的情况为:双方自愿离婚办理协议离婚;女方提出诉讼离婚;男方提出离婚法院认为有受理必要的。
2021.01.16 95 -
哺乳期起诉离婚要注意什么?
哺乳期内起诉离婚要注意的事项有: 1、男方注意情况:在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。女方注意情况:应该积极取证,收集相关有力证据。可以离婚情形: 1、自愿离婚情况; 2、诉讼离婚情况下; 3、人民法院的调解:
2021.02.10 118
-
哺乳期女人离婚要注意什么
哺乳期离婚需要注意什么:1、男方注意情况在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。诉讼离婚是指通过向法院提起诉讼来解决离婚问题,出于对女方及子女权益的保护,一般来说男方如果起诉离
2021-05-22 15,340 -
哺乳期女的应注意什么?
1、哺乳期内,女方可以提出离婚诉讼,男方不可以;但如果是双方协议离婚,民政局是办理的。 2、一次性要抚养费,如果男方同意,完全可以;如果男方不同意,法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止
2022-04-18 15,340 -
哺乳期的妇女需要注意些什么?
妇女哺乳期间的规定: 《女职工保护特别规定》第九条规定,对哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。 用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间;女职工
2022-07-23 15,340 -
哺乳期期间女人应该注意什么
1、哺乳期内,女方可以提出离婚诉讼,男方不可以;但如果是双方协议离婚,民政局是办理的。 2、一次性要抚养费,如果男方同意,完全可以;如果男方不同意,法律只支持按月支付。 3、抚养费要到孩子独立生活为止
2022-05-01 15,340
-
01:12
哺乳期离婚子女归谁
根据我国民法典的相关规定,一般情况下,夫妻双方离婚后,子女还处于哺乳期的,原则上应该由母亲抚养。若母亲有以下几种特殊情况,可以由父亲抚养。如: 1、母亲患有久治不愈的传染性疾病,或者患有其他严重疾病,不利于子女生活,且无法承担抚养义务的情形
1,239 2022.04.17 -
00:57
哺乳期离婚女方不要孩子怎么判
哺乳期离婚女方不要孩子,如果双方能够协商一致孩子的抚养权的问题,那是可以归属男方所有的,男方愿意抚养且男方有抚养能力,男方抚养孩子不给孩子造成任何不利影响的,那么孩子的抚养权是可以归男方所有。尚在哺乳期的孩子,在离婚的时候,抚养权归属可以由
1,367 2022.10.16 -
01:15
哺乳期女方怎么起诉离婚
女方无论是在哺乳期,还是怀孕期间都可以起诉离婚。需要注意的是,在女方怀孕期间以及在流产后6个月内男方都是不能提出离婚的。哺乳期女方起诉离婚流程如下: 1、准备民事起诉状,到法院立案庭办理立案手续,缴纳案件的受理费; 2、法院受理之后将案件移
531 2022.11.21