因为工作原因受伤可以认定为工伤吗
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劳动者因故意犯罪而受伤的，不可以认定为工伤。尽管劳动者符合工伤认定的情形，但具有故意犯罪、醉酒、自杀等行为的，不能被认定为工伤。如果没有上述行为的，才能依法被认定为工伤。
因工作原因受到事故伤害应视为工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的准备或者最终工作；因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工作原因受伤或者事故下落不明；在上下班途中，因交通事故受到非主要责任的；认定为工伤的其他情形。
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因工在外受伤的都可以认定为工伤吗因工在外受伤的不一定认定为工伤。在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害的，视为工伤。由于工作外出期间的工作是特殊的，考虑到工作场所的流动性和不确定性，工作状态的不确定性和延伸应相对宽泛。也就是说，与工作间接相关的休息和旅途是工作的延续，
2022.04.17 376 -
因工失踪可以认定为工伤吗如果劳动者因工失踪的，可以认定为工伤。法律规定，因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，属于工伤。下落不明也就是失踪的，所以单位需要依法为员工申请工伤认定。
2020.07.06 116 -
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工伤能认定为工伤吗？吃饭因为工作原因受伤
上班期间去吃饭受伤能否认定为工伤需要视情况而定，如果属于正常的、合理的生理需要，是为了实现工作效率所必要的生理活动可以认定为工伤，如果属于其余情况不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第三至七项规定，
2022-06-03 15,340 -
因工作原因受到伤害，能认定为工伤吗？
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-04-22 15,340 -
工伤因原因可以认定为工伤么？
受伤原因不明工伤认定时是否可以算作工伤，要看是否符合工伤认定的条件。
2022-05-15 15,340 -
因工作原因或者个人原因受到伤害, 是否可以认定为工伤
根据新《工伤保险条例》的第十四条第五款规定：因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的可以认定为工伤，但如果根据第十四条第六款：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通
2022-05-03 15,340
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退
2,174 2022.05.11 -
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因工死亡如何认定因工死亡的认定首先要求被认定为工伤，依据我国相关法律规定，可以被认定为工伤的情形主要有以下几种：第一种是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，第二种是工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；这
7,445 2022.04.15 -
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财产纠纷能做为离婚原因吗财产纠纷不能作为离婚原因。在法律上，离婚的原因可以分为两类，第一类是自愿离婚，无论双方因为何种原因离婚，只要双方自愿，都可以离婚；第二类是法定应当准予离婚的原因，例如双方分居超过两年，一方坚决要求离婚的，即使另一方不同意，法院也应当判决准予
1,166 2022.04.17
