如果公司倒闭没有赔偿该员工怎么办
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公司倒闭破产的，员工可以获得的补偿有： 1、公司欠劳动者的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。 2、公司欠劳动者的应当划入你个人账户的基本养老、医疗保险费用，如果公司资产负债率高，还可以得到其他应当划入社会统筹账户的部分。 3、法律及行政法规规定应当支付给劳动者的补偿金。
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公司倒闭该如何赔偿员工根据我国企业破产法相关规定：公司破产后，债务人有所欠职工工资、医疗、伤残补助或抚恤费用的，应当及时返还。根据相关法律及行政法规规定应当支付给员工补偿金。员工如果在职期间受过工伤事故的，根据医疗保障制度可得相应社保待遇和相应补助。劳动合同有相
2022.04.12 930
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公司如果倒闭，员工该怎么赔偿
公司倒闭公司应按员工在公司实际工作年限给予赔偿金。我国法律规定，职工经济补偿是按照工人在本单位工作的年限，每满一年发放一个月工资的标准给工人发放。6个月以上不到1年的，按1年计算不到6个月的，向工人支
2021-10-22 15,340 -
如果公司倒闭员工应该怎么赔偿
《劳动合同法》第46条【经济补偿】如果有以下情况之一，使用者必须向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者根据本法第38条的规定解除劳动合同的；（2）使用者根据本法第36条的规定向劳动者提出解除劳动合同，与劳
2021-10-27 15,340 -
如果公司倒闭但是员工没钱赔偿怎么办
公司倒闭，无钱赔偿员工，可以依法向人民法院申请破产清算。破产财产优先清偿破产费用和共同利益债务后，依法清偿。第一个顺序包括工资、医疗、残疾补贴、养老金、经济补偿等。
2021-12-31 15,340 -
公司倒闭，如果员工没钱偿还怎么办？
根据我国有关法律规定，如果公司破产不能支付经济补偿，公司可以申请破产，按一定优先顺序偿还债务。 破产财产优先偿还破产费用和共利债务后，按以下顺序偿还 （一）破产人所欠职工的工资和医疗，伤残补助，抚恤费
2021-10-27 15,340
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01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,161 2022.04.17 -
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公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,979 2022.04.17 -
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公司倒闭破产员工怎么赔偿公司倒闭破产，则意味着公司和员工的劳动关系终止，公司应该向员工支付经济补偿金。经济补偿金在企业破产时属于共益债务，优先于一般债务，破产企业只要有财产，就应当随时清偿破产费用和共益债务。补偿金应该按照以下标准： 1、计算的基数：按照员工离职前
2,771 2022.04.17
