甲醛超过产假期间扣工资合法吗
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是超标,国标1类是不超过0.08mg/ m,二类是0.1mg/m。要及时治理。新装修的房有害气体超标,必须采取措施,方可入住.切记! 1、空置一阶段,通风 2、选取活性炭适量或氨水一盒放置 3、叶广泥治理 4、找专业机构除味。
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出租甲醛超标房子合法吗中介出租甲醛超标房子是违法的。 以甲醛超标情形为例，查阅了相应的实务案例，发现基本全部判决都未支持承租者的退费或赔偿请求。 对案例进行分析研究后，我们认为法院不支持承租者请求的原因主要有以下几点： 1、承租人与中介未有明确约定，中介通常不负
2021.04.06 674 -
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甲醛超过产假扣工资合法吗?
劳动法规定单位是不可以克扣工资的，若女工怀孕期间请假并没有产生劳动情况下，请假时间扣除当天工资是合法的，但是不可以以任何理由扣除其他工资。1、产假是国家法定的假期，产假期间是有工资待遇的。 2、但是如
2022-04-21 15,340 -
过年期间丧假扣工资合法吗
1、丧假扣工资不合法。丧假期间也是有工资，丧假仅指直系亲属死亡才能请丧假，如配偶、父母、子女，而根据我国《劳动法》的相关规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支
2023-03-18 15,340 -
甲醛超标如何告知，甲醛超标怎么办
给您如下解答 1、保持室内空气流通;保持居家清洁干爽，避免使用含挥发性有机污染物的日常用品，在家中不要吸烟，厨房烹煮食物时要使用排油烟机。家中应减少饲养宠物及大面积铺用地毯，以免导致过敏。板材中甲醛的
2022-08-10 15,340 -
房间甲醛超标怎么办？
给您如下解答 1、保持室内空气流通;保持居家清洁干爽，避免使用含挥发性有机污染物的日常用品，在家中不要吸烟，厨房烹煮食物时要使用排油烟机。家中应减少饲养宠物及大面积铺用地毯，以免导致过敏。板材中甲醛的
2022-08-22 15,340
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产假期间工资怎么发放产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产
20,135 2021.04.25 -
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员工休产假期间社保费怎么扣员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员
7,003 2022.05.11 -
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请事假扣工资吗请事假会扣工资。目前《中华人民共和国劳动法》及相关的法规，并没有对事假工资作出明确的规定。只要没有逾越法律的强制性和原则性的规定，那么一般都可以依据公司规章制度和劳动合同的约定进行处理。劳动者的日工资，一般可以这样计算：月工资收入除以月计薪
7,254 2022.04.17
