打欠条四年了怎么办
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债务人在将欠款还给债权人之后，没有向债权人索要欠条，也没有销毁，那么债权人事后仍然可以依据手上所持有的欠条要求债务人还款，欠条就是债权人向法院提起诉讼的证据。此时，如果债务人有证据举证自己已经还款，才可以得到法院支持;否则，债务人必须再次履行欠条上的还款责任。根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》的规定，原告向人民法院起诉或者被告提出反诉，应当附有符合起诉条件的相应的证据材料;当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果;当事人应当在合理期限内积极、全面、正确、诚实地完成举证;对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。
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可以起诉的，只是已经拖欠工资四年有点复杂，如果有公司或者老板的欠条，就比较好办些。建议打法律援助热线电话，这是政府帮助被拖欠工资的劳动者的电话，提供免费律师，能够帮助解决这些比较难办的问题。现在政府正在严格打击拖欠工资的事，应该通过法律途径（法院、劳动监察大队，等等政府有关部门）来解决你这件拖欠工资四年的事。
打了欠条人跑了解决方法如下：债务上有保证人的，应向保证人主张债权设立保证人，以保证债权的实现。到期债务不能清偿或不能清偿的，保证人应向债权人清偿债务；向法院提起诉讼。对于被告下落不明，法院将通过公告送达；申请失踪并向债务人财产代理人主张债权公民下落不明两年的，利害关系可向人民法院申请失踪。
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打了欠条人跑了怎么办打了欠条人跑了的处理：如果欠款人的财产是夫妻共同共有，一方失踪的，配偶就有为对方还债的义务；或者债权人可以以利害关系人的身份，向申请法院宣告失踪，由法院指定财产代管人，债权人再向财产代管人请求债务履行。
2021.02.26 173 -
欠钱四五年了不还怎么办可以与其协商，协商不成的，起诉追究其违约责任。欠钱属于民事纠纷，对于民事纠纷，根据我国民法规定。一般民事纠纷都采用调解。既可以是双方当事人达成的调解，也可以是法院达成的调解。对于调解不成的，法院进行判决，要求恢复原状，停止侵害并且赔偿损失。
2021.02.06 176 -
打了欠条的人跑了怎么办欠款人跑了，如果该债务属于夫妻共同债务，配偶就有为对方还债的义务，债权人可要求配偶偿还；或者债权人可以以利害关系人的身份，向申请法院宣告其失踪，由法院指定财产代管人，债权人再向财产代管人请求债务履行。
2021.01.13 127
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欠条四年了怎么办
欠条的效力只有两年的。是什么时候发生的事情？有没有积极催还？知道对方身份信息么，是否有借条，聊天记录，转账记录等证明，对方态度消极的话可以直接起诉，或者我可以帮您发封律师函催告一下，争取用最小成本解决
2022-03-16 15,340 -
欠薪打了欠条怎么办
遇到工资被拖欠、只是给打工资欠条的事情，应该搜集具体的证据，比如完成了多少工作量、工资被拖欠的时间跨度、老板的个人信息等，写好书面材料，向有管辖权的劳动监察部门投诉和举报，并配合这样的机构一起催讨工资
2022-03-15 15,340 -
欠条打出去两年多了怎么办？
1、如果欠条没有约定还款期限，即使超过两年也没有过诉讼时效，不用担心； 2、如果欠条约定了还款期限，则需要向法院证明一直都有在催讨，则中断了诉讼时效，从催讨之日开始重新计算诉讼时效。3、人民法院适用简
2022-07-19 15,340 -
欠条打欠条被起诉了怎么办
要求做笔记鉴定。 欠条作为确认债权债务关系的最直接，有效的证据，在民事活动中经常使用，但因为欠条本身存在瑕疵引发的纠纷也时有发生。你要向被告要钱，就应当对自己的主张提供证据。你手中的借据，如果是真实合
2022-04-10 15,340
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01:31
欠条怎么打欠条一般可以用于借款人和欠款人双方之间的欠钱，也可以用于双方之间的欠物，欠条所依据的基础合同关系是非常的多种多样。欠条一般是由标题、正文、落款三个主要部分组成。 1、标题。欠条的标题一般是由文种名字构成的，即为：在正文上方的中间位置以较大的
29,423 2022.04.17 -
00:51
拖欠工资两年了怎么办员工被拖欠工资两年，如果实在无法协商解决的，可以提起诉讼或者仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，当公司拖欠员工工资时，员工最好先与用人单位协商解决，当实在无法协商解决的，也可以选择到劳动行政部门举报。除此之外，还可以根据相
3,922 2022.04.17 -
00:55
拖欠工资几年了怎么办能否追讨需要视具体情况而定。1、劳动者还未离职的，即未终止劳动关系的，因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效的限制，此时拖欠工资五六年劳动者仍然可以申请仲裁追讨工资；2、劳动者已经离职的，即已经终止了劳动关系的，应当在劳动
2,420 2022.04.17
