上班时间上班中突发脑溢血算工伤吗
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如果是在工作时间和工作岗位，突发脑溢血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定工伤。《工伤保险条例》中有规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。而脑溢血属于突发性疾病，故上班时间突发脑溢血算工伤。
上班时间突发脑溢血是否工伤，视情况而定：劳动者在上班期间发生脑溢血，如果劳动者在48小时内死亡的，属于工伤，或者因为工作原因造成脑溢血的，属于工伤，可以申请工伤认定；如果是自身原因造成的突发脑溢血，由于此时脑溢血属于疾病，一般不属于工伤。
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上班时突发脑溢血算工伤吗？上班期间突发脑溢血是否算工伤，要根据具体情况确定，工作期间，因自身疾病导致的伤害，不是工伤。但如果是职业病或者受到职业病危害而导致的，应当属于工伤。
2020.12.17 195
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上班时间突发脑溢血，算工伤吗
很抱歉，对发生不幸的工人表示万分同情。工作中突发脑溢血是高血压疾病所致。根据《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无
2022-03-28 15,340 -
上班时间突发脑溢血算工伤吗
你所说的情况不属于工伤范畴，工伤保险条例规定在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的属于工伤，从上述规定可以看出你说的而并非因工作原因。可能是自身疾病原因造成，另外也不属于工伤保险条例第十五条
2022-01-13 15,340 -
上班时突发脑溢血算工伤吗
从描述情况来看，应不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备
2022-10-19 15,340 -
上班时间突发脑溢血能算工伤吗
1、如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，则属于工伤，享受工伤待遇。 2、如果不是，因到你公司2个月，且医院诊断为多年从事采集工作，导致肾糜烂，肾腐烂导致死亡，虽然
2022-02-16 15,340
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01:06
员工上班途中受伤算工伤吗员工在上班途中受伤不一定属于工伤。员工在上班途中受到了伤害，要结合不同的情况来认定是否属于工伤。根据《工伤保险条例》第十四条关于工伤认定的规定，在上下班途中，员工受到非本人主要责任的交通事故，或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，此时
4,649 2022.04.17 -
00:58
上下班途中受伤算不算工伤劳动者在上班或者下班的途中遭受伤害，也能够依法认定为工伤，但是需要满足一定的条件。具体来说，这主要依据了我国工伤保险条例第14条的规定。根据工伤保险条例的第14条，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故所造成的伤害，或者因为城市轨道
4,225 2022.04.15 -
01:06
上下班途中出车祸算工伤吗上下班途中出车祸造成的伤害，一般情况下都能够被认定为工伤，但是存在另外的规定。这里所说的另外规定主要是指：如果劳动者被认定为需要对交通事故负上主要的责任，这时候劳动者所遭受的伤害，就不能够被认定为工伤保险条例所规定的工伤。具体来说，这主要依
1,545 2022.04.17
